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枫下茶话 / 法律 / 这里有没有热心人帮我出出主意？我发在‘法律’论坛了，但也许还没严重到涉及法律的程度. #6583403@0
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583528@0)
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对犯错误的同志，要豁达一些，不要穷追猛打。你现在得到一个道歉，以后失去的可能会远远大于这个道歉。相反，你点到为止，得饶人处且饶人，以后你就多了一个潜在的盟友。
-wincity(红卫兵);
2011-3-25
(#6583557@0)
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不错，不错。
-lifeisgoodd(life is fun);
2011-3-25
(#6583565@0)
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其实我并不想穷追猛打，所以才等到现在才file agrievance.但是他们太欺负人了，就是觉得我这个chinese small little girl好欺负，我就是想让他们知道，我不好欺负。
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583573@0)
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我觉得你是敏感了。我觉得绝大多数人都不会欺负 small little girl 的。我理解那个人是急性子，以为你该上班，那天出了什么事使她压力太大，没有控制住自己。真正欺负你的人，十有八九你看不出来。
-wincity(红卫兵);
2011-3-25
(#6583586@0)
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脾气急我可以理解，但是她明明是做错了，道个歉就完了，我没说不原谅她。但她一直说她自己没错，还撒谎，这是我不能容忍的
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583598@0)
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而且，她们几个老太婆一起撒谎，狡辩，说的话一点道理都没有，简直愚蠢透顶，我要是不让他们瞧瞧我们中国人的利害，她们下次还会欺负我
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583587@0)
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她们也许是不得已，承认错误可能要负责任的。再说面子上也过不去。比如你老公犯错误了，你指出来，他找一个借口，你是给他一个台阶还是逼他认错？一个道理。
-wincity(红卫兵);
2011-3-25
(#6583600@0)
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做错了就承认，没什么了不起，谁都有犯错的时候。但是她撒谎掩盖错误，就不对了。现在雪球越滚越大，我看她撒谎到什么时候。
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583611@0)
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绝大部分同志都不愿意认错的。
-wincity(红卫兵);
2011-3-25
(#6583659@0)
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我知道她不愿意，尤其是对我这个‘小丫头片子’认错。就是因为他这么看我我就更生气，因为我知道，这事如果发生在别人身上，她早就道歉了。所以我就很想争这口气。
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583673@0)
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“这事如果发生在别人身上，她早就道歉了”：你为什么这么肯定？绝大部分人都不愿意承认错误的，你是否成熟的一个标志就是在别人犯错误后给不给他们一个台阶下。
-wincity(红卫兵);
2011-3-25
(#6583692@0)
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你写封信给她，问她那时是否发过Email给你，鉴于你从来没有收到过，请她Forward给你。否则，你会认为她说的关于Email的不是真的。
-lifeisgoodd(life is fun);
2011-3-25
(#6583603@0)
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我跟她说了，我要看那封信，我跟manager也说了。说了很多次，但是她从来没给我看过。今天竟然说，她给删掉了，所以没有了，可笑不
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583616@0)
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书面，一定要书面。只有书面的才是依据。如果她书面告诉你，她删了就有用了，系统里都有啊。不过呢，我觉得犯不上。你只要学会平时亮出猫爪，他们就不敢小看你。
-lifeisgoodd(life is fun);
2011-3-25
(#6583630@0)
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是啊，我现在也后悔平时太nice了，可是我性格如此，从小就这样，在学校的时候同学都叫我开心果。没想到，竟会因为这样而吃亏，她们老外懂不懂点做人的道理和修养啊，简直幼稚又可笑
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583652@0)
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我也是这样的。只是比你醒悟得早，我学会了偶尔亮亮我的猫爪子，日子就好过多了。
-lifeisgoodd(life is fun);
2011-3-25
(#6583668@0)
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我现在才明白这个道理。我就是想让她明白，中国人不好欺负。
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583689@0)
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我是书面和口头都要求过看那封email,她一直没反应。今天大家在一起开会的时候，再次要求，她说她删掉了。。简直把别人当白痴
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583665@0)
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去看一本书，叫做《零极限》。如果你觉得外界诸事让你看不顺眼，就念一念书上的清零法则。不是说你有了委屈不能诉，而是有时候需要退后一步，反思一下，是不是当前这不尽如人意的局面，全部是由他人的过错引起的。。。
-appleclassical(Self Discipline ing);
2011-3-25
(#6583613@0)
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在这件事情上，如果说我有责任，那就是我平时太nice了，对谁都笑嘻嘻的，让她以为可以轻易扣shi盆子在我头上
-ftd(yanyan);
2011-3-25
(#6583628@0)
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要想不被人欺负，关键是要自己坚强，英语叫 assertive。跟老太太打一架也许会让她怕你，但是你就有了一个在暗处的敌人。旁观者比如同事老板也极可能会对你有负面印象，比如不成熟，poor communication skills，不是一个 team player，等等。
-wincity(红卫兵);
2011-3-25
(#6583677@0)
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她们已经在这样说了。她们说这件事情发生是因为misunderstanding,言外之意就是说有可能是我理解有误，但是其实根本不是。因为communication从来没有发生过，哪来的misunderstanding? 他们妄想用这种伎俩，太小瞧我了。
-ftd(yanyan);
2011-3-26
(#6583702@0)
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人家这是在找借口。大部分犯错误的人都是要找借口的。给她一个台阶下，对你只好不坏。
-wincity(红卫兵);
2011-3-26
(#6583713@0)
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找借口可以，如果借口找在工作环境上，其他事务上，我可以接受，但是他们的借口是找在我身上，言外之意这件事是我的误会造成的，我就absolutely不接受
-ftd(yanyan);
2011-3-26
(#6583730@0)
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其实这件事情发生以后，那两个manager都找过我，称赞我的工作表现和工作能力，不知道他们是不是想安抚我。让我不要把事情闹大。。。但是今天他们合伙来撒谎欺负我，我就无法忍耐了
-ftd(yanyan);
2011-3-26
(#6583714@0)
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人家已经给你扔橄榄枝了，再穷追猛打，只会孤立自己。
-wincity(红卫兵);
2011-3-26
(#6583717@0)
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跟你父母谈一谈。不要在外面打架。
-wincity(红卫兵);
2011-3-26
(#6583719@0)
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工会会员间的内部矛盾, 工会不会接受你的grievance, 一般来说grievance 是工会对公司管理层的， 工会会员之间的纠纷有Conflict Resolution 步骤， 仔细学习一下工会会章， 每个工会都有自己的章程，要按章办事。
-garlicking(蒜);
2011-3-26
(#6583709@0)
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我学了，像这种harassment,工会肯定会处理的。而且我们这里有很多先例。同事们告诉我的。我现在只是缺少证据，电话录音。
-ftd(yanyan);
2011-3-26
(#6583725@0)
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表面支持你并怂恿你战斗的并不一定是真正的战友。你缺少的录音证据估计是永远找不回来的。删除的邮件倒是在系统备份里可以找到。你还是统计一下这里的立场，看是不是值得继续战斗呢。
-wangqingshui(忘情水);
2011-3-26
(#6583742@0)
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其实邮件根本没存在过，她不可能找回来。值不值得继续战斗，是个未知数，但是我会继续，只是想争口气
-ftd(yanyan);
2011-3-26
(#6583751@0)
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不需要提到种族的高度。因为你没有证据证明对方是因为你是中国人而欺负，即使在你证明她欺负你之后。
-wangqingshui(忘情水);
2011-3-26
(#6583746@0)
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我没提高，因为我没有证据，就算我知道是，我也不会那么说。。因为概念和起诉渠道不一样。
-ftd(yanyan);
2011-3-26
(#6583750@0)
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丁丁
-ftd(yanyan);
2011-3-27
(#6585411@0)
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同志们就让她闹去吧。这种人就只能让她自己栽跟头。
-mayer(难得糊涂);
2011-3-27
(#6585454@0)
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将来她老公也够受的。
-mayer(难得糊涂);
2011-3-27
(#6585455@0)
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这是怎么说话呢，我来这里是寻求帮助的，又不是来打架的，怎么叫闹？你不愿意帮忙谁也没掐着你脖子让你来，用不着管别人。还‘同志’，这里没有你的同志，你以为你占山头儿呢！
-ftd(yanyan);
2011-3-27
(#6585489@0)
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很理解你的心情, 但猜想一下最后的结果如何, 没有证据, 你说她 吼你了, 她说没有. MANAGER怎么办,只好大事化小,小事化了. 最后不了了之.
-betterlife(better life);
2011-3-27
(#6585495@0)
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嗯，没有证据是我的主要问题。now I have 2 points to work on:1.其实她第二天曾经跟manager说过她当时态度不好，当时她没以为我会追究，所以说了实话。但是，现在她知道我要认真追究，就开始否认了。能帮我作证的就是这个manager.我不知道她作证的时候会不会说实话。
2. 我有她撒谎的证据，就是那个不存在的email. 这个也是她没有按工作程序办事的证据。
-ftd(yanyan);
2011-3-28
{271}
(#6586478@0)
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你生气的问题不是该不该上班, 是她对你的态度不好.
-betterlife(better life);
2011-3-27
(#6585515@0)
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刚开始因为她态度不好，现在不是了。现在是：1。犯错以后逃避责任，把我当替罪羊；2。撒谎；3。两个manager帮她一起狡辩，逃避责任，把责任推在我身上。
-ftd(yanyan);
2011-3-28
(#6586488@0)
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建议你不要打击面太大. 如果你把MANAGER当成你的对立面, 困难就增大很多.
-betterlife(better life);
2011-3-28
(#6587822@0)
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嗯，我和两个manager都说了，very clear, that I am not up against them。虽然我心里对他们也有气，但是我不想把它们变成我的对立面。我现在唯一希望的就是，他们在作证的时候能够实事求是，不要刻意地去保护那个人。实事求是，是我对她们唯一的希望。我很想有机会跟他们说。还有其它的同事。因为我没有证据，所以工会和human resource在调查的时候肯定要找证人。我现在只希望，我周围的同事能够有正义感，说实话。你觉得我应该找他们谈一谈吗？
-ftd(yanyan);
2011-3-28
{340}
(#6588448@0)
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我要是你的manager，我也会保护那个老太太的。那么大年纪了，撒谎被抓了，老脸往哪搁？把你当替罪羊：谁要你承担责任了吗？把责任推到你身上：算是大家误会一场，有什么责任？你这已经不象是书呆子了。
-wincity(红卫兵);
2011-3-28
(#6588523@0)
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这种事情是对与错，真与假的问题，根年纪没关系。她们把责任推在我身上后又美其名曰，不会怪我。都是废话，简直是黑白颠倒。把别人当傻瓜。我就是要让他们明白，黑就是黑，白就是白。其实，其中一个manager私下找我谈说，‘我知道你是对的，可是现在她不承认，你又没有证据，你能做得太少了，你很难达到目的’。她心里知道我是对的，可她帮不了我。。其实，我也知道这件事很难，可是不管输赢如何，我都要让这件事情曝光，让所有人都知道真相到底是怎样，让所有人都知道她的真面目。
-ftd(yanyan);
2011-3-28
{377}
(#6588589@0)
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我咨询了地区工会主席，结果她告诉我她跟这个老太太积怨已深，人尽皆知，所以她不能represent me, 这样对我不好。她建议我直接向human resource 投诉。可是，我想通过工会，不想通过human resource, 我怕她们官官相护。有哪位大侠有什么好的建议吗？
-ftd(yanyan);
2011-3-30
(#6592705@0)
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如果你一定要闹下去，可以找Union Steward代表你。一个工会组织不可能没有其他人可以代表你。 首先，你必须清楚你想得到什么， 如果得不到你想要的结果，你有什么打算？
-garlicking(蒜);
2011-3-31
(#6593648@0)
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我联系了人事部长的秘书，他说他几经替我联系人事部长了，正在等回复
-ftd(yanyan);
2011-3-31
(#6594543@0)
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我想要的就是她的一个道歉，承认这件事是她做错了。就这么简单。如果得不到就继续告，受保护是我的权利，在我的权利范围内，有多远告多远。
-ftd(yanyan);
2011-3-31
(#6594663@0)
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你不是说那个女人也是工会会员吗？ 怎么会官官相护？
-garlicking(蒜);
2011-3-31
(#6593662@0)
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她是工会会员，可是那两个给她撑腰的manager不是啊。人事部调查的时候肯定会先跟这两个manager联系的，她们不会站在我这边的。
-ftd(yanyan);
2011-3-31
(#6594548@0)
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If Union already said so, why you don't do it?
-pdsintools(pds);
2011-3-31
(#6594562@0)
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Just claim she sent an email you never received, ask IT department to clarify.
-pdsintools(pds);
2011-3-31
(#6594554@0)
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If I were you, I will sent an email to IT and cc to all related persons, ask to confirm the email, be professional.
-pdsintools(pds);
2011-3-31
(#6594560@0)
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I dont' think I have the authority to send such a request to IT..Because she said she deleted it already. It will be much more complicated to ask IT to clarify, unless this case is really going through...
-ftd(yanyan);
2011-3-31
(#6594587@0)