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枫下茶话 / 法律 / 居住多伦多，休产假但是临上班是受到公司通知被辞退。这种情况该怎么办？工作4年补偿15周是否合理？可以要求更长的补偿吗？希望有这方面经历和知识的人回帖帮帮忙解答，谢谢！
-hzl2009(hl);
2009-10-14
(#5606827@0)
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4年补偿15周差不多相当于一年一个月，不止合理，事实上是十分好的一个package。
-jeffrey815(Smartiecat);
2009-10-14
(#5606900@0)
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有可能把工作要回来吗？现在找工作真不容易啊！真没想到休产假，工作没有了！
-hzl2009(hl);
2009-10-14
(#5606964@0)
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What kind of excuse did they give you and are you the only one?
-jeffrey815(Smartiecat);
2009-10-14
(#5607042@0)
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说没有职位了，但是公司确雇了个工作半天的part time
-hzl2009(hl);
2009-10-14
(#5607066@0)
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这种现象在没有工会和非政府机构很普遍, 没办法。
-sugareh(糖葫芦);
2009-10-15
(#5608620@0)