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枫下茶话 / 法律 / 最近被LAY OFF 了, 但是发现有种族歧视的嫌疑, 如果想告公司(公司很大) , 有胜算么? 大家给些建议吧. 真不想当二等公民.
-caca11(caca11);
2009-3-20
(#5129341@0)
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没有胜算。明摆着的
-heater(乌鸡六兽);
2009-3-20
(#5129371@0)
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why?
-caca11(caca11);
2009-3-20
(#5129928@0)
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公司很大，种族歧视是很严重的违法，公司不会笨到让你抓到告他种族歧视的把柄。他layoff你可以说出十个理由，每一个都成立，且完全合法。就算让你抓到把柄，公司的律师也不是吃素的。楼下请补充
-heater(乌鸡六兽);
2009-3-20
(#5129959@0)
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胜不了，可以得点小利。明摆着如果公司输了，那就麻烦了。你输了，没有什么损失。可能可以得多点遣散费，几K？
-ignoreme(别当真);
2009-3-20
(#5130001@0)
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犯不上为这点小利与公司搞僵，除非你不指望公司的人给你写REFERENCE。。。
-noproblem(密西洒家。o O);
2009-3-20
(#5130013@0)
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如果你有一些模糊的证据就行，不要想赢官司，一般都是庭外和解，拿点钱。如果通过劳动部，也就最多一万二万的，如果自己找律师，好的话可以弄个五六万的。最近大办旅游的那个女的拿到了6万，当然要给律师25－30％。
-ttl(骡马市5号);
2009-3-20
(#5130504@0)
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去图书馆找你们州的employment相关的法律。看看你的胜算多大再决定做什么。公司很大，一般都有专门的律师，我知道我们公司就有个专门管legal issue的VP。你平时没有留意的一些小东西，公司可能都有记录。
-usornot(下决心);
2009-3-21
(#5130994@0)
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"有种族歧视的嫌疑" - 可以举几个种族歧视的例子吗(最少要有3个例子）？ 也许有人可以帮助你。
-laodou1(老豆);
2009-3-21
(#5132111@0)