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枫下家园 / 医药保健 / 关于照顾父母的EI（Compassionate care benefit).请教有经验的网友，这个是要先拿到medical certificate,才能跟单位谈要休这个假，是吧？大家都是怎么跟单位谈的？如果休这个假，单位是不是不能开除员工？
-xiao_fang(长路漫漫);
7-7
(#16170611@0)
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看什么单位了。
有的单位福利好，可以直接休公司内部的假，也不一定要医院证明。
一般单位如果没有这方面的假，就只能休政府的这个compassionate care。
建议先跟自己老板和HR通个气，问问公司有什么相关规定，商量一下休假时间和工作安排。医院证明一定要有，单位可能会要，但最关键的是到政府申请EI一定会要。
单位不能因为你休这个假开除你，跟休产假一样，会给你保留职位。
-mocarly(80);
7-7
{364}
(#16171091@0)
+2
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单位会保留职位？如何保留？如果是半年最多8个月好还说，如果是一年甚至更长，没法保留，准备好换岗
-zbeifly(苇子坑);
7-7
(#16171106@0)
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请问你了解这个EI吗？如果不了解可以去政府网站了解一下再发表意见。
-mocarly(80);
7-7
(#16171116@0)
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唯有家人快不行了，然后医生出具证明以后给的EI，最多26周。楼上说得没错，最多半年。
-tracyd(等待明天);
7-7
{585}
(#16171163@0)
+1
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这是省政府网站的细节。我没空读了，顶楼自己读吧。
-tracyd(等待明天);
7-7
{592}
(#16171169@0)
+1
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谢谢您提供的信息！
-xiao_fang(长路漫漫);
7-7
(#16171208@0)
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非常感谢您的回答！
-xiao_fang(长路漫漫);
7-7
(#16171206@0)
+1
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比较难拿到国内医生的执照号
-smileday(雨后见彩虹);
7-16
(#16185242@0)