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枫下沙龙 / 谈天说地 / 屠龙少年菜哥
-dolittledu(dolittle);
2023-12-5
{1068}
(#15808070@0)
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菜哥乱刀砍死大桶华的帖子在哪里？
-wongbo(万宝);
2023-12-5
(#15808096@0)
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我已经被砍死了，哈哈
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809165@0)
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你们一个个说得口沫横飞的，我站边上只能干啃瓜皮，原贴呢？
-wongbo(万宝);
2023-12-5
(#15809376@0)
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中国历史不就是暴民暴君轮流做庄吗❓
-zzj999(ZT);
2023-12-5
(#15808162@0)
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放下菜刀，立地成佛
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-5
(#15808183@0)
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放下菜刀，立刻被捉
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-5
(#15808197@0)
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放下菜刀，即刻送菜
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-5
(#15808234@0)
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放下菜刀，即刻炒菜
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-5
(#15808250@0)
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放下菜刀，即刻上菜
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-5
(#15808259@0)
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放下菜刀，即刻上膛
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-5
(#15808264@0)
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放下菜刀，拿起屠刀，立地成佛
-bigsquirrel(大松鼠);
2023-12-5
(#15808266@0)
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就是把自己抹了呗😄
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-5
(#15808521@0)
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文科生想象力就是丰富
-bigsquirrel(大松鼠);
2023-12-5
(#15808536@0)
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舍身成佛嘛
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-5
(#15808542@0)
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为何对菜哥如此评价？敢跟雇主斗高低的，客观上都是为了所有的打工人说话，为众抱薪火者。冷嘲热讽，其实是脑子糊涂，真不知道自己的屁股在哪边的。我比较倾向于相信菜哥说的，东亚人的公司，基本都是这个德行，我本人深恶痛绝。
-purestone(石头);
2023-12-5
(#15808209@0)
+12
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和你看不起的，深恶痛绝的人搅在一起，本身就是把自己和那些人降到一个档次。花一点时间在他们身上都是浪费时间，浪费生命。
-georgeh1(George);
2023-12-5
(#15808241@0)
+2
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平等的，没有档次不档次之分的。
-purestone(石头);
2023-12-5
(#15808249@0)
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西方人总体在待人接物上相对友好，即使是表面上的，最少从表层减少了不必要的冲突，就像菜哥的行政说话虚伪一下装一下就能好听一些，菜哥可能就不会反应那么大
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-5
(#15808245@0)
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这个本质上就是对员工尊重。永远装下去的，就是绅士。
-purestone(石头);
2023-12-5
(#15808247@0)
+2
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这就是大家常说的西方人宽容的地方，虚伪也好装也好，很多时候对减少进一步冲突很管用
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-5
(#15808252@0)
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博弈，不会出现东亚那种情况。
-purestone(石头);
2023-12-5
(#15808260@0)
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对；日本公司都是终身制，哪有员工说话的份
-bigsquirrel(大松鼠);
2023-12-5
(#15808274@0)
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我们都是从这些地方出来的，很少有人没有在这样的文化里工作过吧？
-purestone(石头);
2023-12-5
(#15808280@0)
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能装一辈子也是很厉害的。可惜，有人连装都懒得装，还要嘲讽别人是装。
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809169@0)
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说句可能挨砖的话，你说的问题是整体素质造成的结果。
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808257@0)
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从第三世界来，还是改不了第三世界的思维。
-purestone(石头);
2023-12-5
(#15808262@0)
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凡是都得看两面，想象一下你是中层管理者，看着手下这样一群人。。。唉，政治不正确了。
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808270@0)
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怎么了？只要能干好活儿，都是不错的打工者。说话客气点儿有什么？而且完全可以用朋友之间的语气说话。
-purestone(石头);
2023-12-5
(#15808275@0)
+1
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问题是未必能干好活，还可能净找事。这事管理层肯定说话不恰当，但是心里光火不一定是无缘无故的。我不认识那位送菜，不知道他是什么样打工者，不知道他是不是个能干好活的人，但是单看他自己描述的对待HR的态度，是个挺让人闹心的主。
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808283@0)
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你认识大统华的行政人员？
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15808477@0)
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不认识，都不信，不像你，信一头
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808554@0)
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那你就不应该参与讨论。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15808602@0)
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你才不应该参与讨论。被打脸的都是你这样偏听偏信的。
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808606@0)
+1
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这和打不打脸有什么关系？你参与讨论的目的就是为了赢？抱强势大腿的民运份子，整一笑话。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15808660@0)
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开骂了，就没什么好说的了
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808667@0)
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率先粗鲁无理的是你吧，又倒打一耙。打脸是礼貌用词吗？在你家大人小孩之间是这么说话的吗？你的风格就象大统华行政人员，令人反感。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15808690@0)
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我们主管就很客气，部门的人，大部分年纪比他大，但是大家都服他。
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809171@0)
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有什么服不服的，服务行业有什么过人的地方，大家都服他？
-fallcolor999(下一站);
2023-12-5
(#15809674@0)
+1
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觉得自己遭受不公，跟雇主争为自己讨回公道，一点问题都没有。用不着上升到为了所有打工人说话的程度，很假很恶心。如果雇主这么差，身边受欺负的雇员肯定不止你一个，你早干什么去了？说为了自己讨回公道很丢人吗
-elea(JC);
2023-12-5
(#15808269@0)
+2
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我说的是客观。你激动什么？客观上是为所有打工者说话。
-purestone(石头);
2023-12-5
(#15808273@0)
+2
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不知道你从哪看出的激动。客观上是不是为打工者说话，要看身边的打工者对你的态度。他们可能也对雇主有不满，但是如果觉得你无理取闹胡搅蛮缠，这种抗争跟为打工者说话半点关系都没有
-elea(JC);
2023-12-5
(#15808305@0)
+1
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支持维权。因为不是当事人，不知道行政人员说那句话时的语气和表情，如果是很轻蔑鄙夷专断的口吻，菜哥的纠结郁闷是可以理解的。菜哥是法律人，没有描诉没证据的情景。行政人员说话不专业太随便，解释公司有关具体规定既可。菜哥当场借机问清规定，他怂了。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15808347@0)
+1
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你说的跟我上面讲的不沾边。没有不支持他维权。我指得是不要把他个人的维权上升到为打工者发声的高度。到目前为止，除了本人的描述我没有看到他身边的同事支持/帮助他抗争的证据。我无法知道他的同事们对事件的看法，所谓客观上为打工者发声就无从谈起了。
-elea(JC);
2023-12-5
(#15808512@0)
+2
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场景是刚来加拿大、大统华两三个月，人都不认识几个，从来没说过话，听到那话，当时就蒙了。但是，当时的确怂，不敢怼。如果今天，肯定是怼回去，大统华你家的啊，哈哈。我在分店员工群，店长威胁要追究我责任的时候，我就一句话怼回去，大统华不是你的私有财产（有截图的）当时，我的理智告诉我，大统华不可能有那样的规定。ta只是为了让我知道，这是ta的地盘，以后在ta面前老实点。我今天还是这么认为
-songc(送菜哥);
2023-12-5
{340}
(#15809178@0)
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噢，提醒我了，难怪行政人员否认她说过那句话，很可能公司真的没有白字黑字的相关规定。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15809244@0)
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这一点我相信大统华，不会有这样的规定。大统华是卖东西的超市，餐盒又不是啥稀缺的东西，给钱就卖呗，还能挣钱。
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809275@0)
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现在我get到你的感受了，OMG, 真的把员工当成接受施舍的叫花子了，没这个饭盒员工就会象homeless 一样倒毙街头！
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15809303@0)
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员工餐是员工福利，是劳动对价的一部份。明知公司没有这样的规定，这样对一个新员工说，无非就是告诉你，你的饭碗，在我的手里，老实点。我对大统华要求统一的员工餐餐盒没意见，这样的要求有其合理性。
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809311@0)
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哦，这个饭盒还代表着员工谋生的这份工作？她真的成功了耶。难怪我现在回国听不太懂周围人的说话，当时听得怪怪的，感到某名其妙，要过好久才会恍然大悟。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15809336@0)
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哈哈，总会有人有些我们难以理解的想法
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809542@0)
+1
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发现了个奇怪的现象，这坛上长年累月为千里之外的中国弱势奋笔疾书高声呐喊的民运人，近在咫尺的维权行为他们却嗤之以鼻。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15808314@0)
+6
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听其言观其行。为维权行动本身一定予以支持，但对事情的是非有自己的判断，不矛盾。
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808337@0)
+1
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就是嫌他为了一个饭盒大动干戈呗。如果是为了一辆奔驰宝马车。。。估计被踩得更惨。标的物的价值要符合看众的心理需求，否则都是被踩。但我觉得维权的过程价值不低，通过这个过程他了解社会的机构社置和功能，还更新了他的法律专业技能，如果我是大统华，就给他promotion,危机公关很重要。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
{236}
(#15808378@0)
+1
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事情的缘由很清楚，大家都认可是那位行政的错误，也不反对他维权。但是，我对他处理事情的方式方法持保留态度，甚至认为行政的态度说不定跟他的日常的行事风格有关系。请原谅我，我不认识他，不能完全信他说的。
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808395@0)
+1
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他有证据证明该行政人员与员工的沟通技能有待改善和提高。弱的是“不给饭吃”这句话没有录音，且后被行政人员否认，只能从店长对话录音中反证行政人员说过此话。基层员工个体与大统华这个小系统对抗，唯一的牌就是证据和法律依据。得直与否，法律人菜哥心里自有考量。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15808434@0)
+3
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事实是他基本上输了。还是那句话，我不完全信他，你愿意信他是你的事，不要用道德的大棒打击别人
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808442@0)
+1
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用道德大棒的多是不支持他的网友吧。他也是由小到大在事情的讨论过程中由个人具体事例上升到群体和社会层面的吧。西人多是先从个人案例出发，一番较真，法律法规得以补充健全完善，让其他人受益的。菜哥在学西人做派，真讨厌😠
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15808471@0)
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记得你是开店的，如果你的员工跟你有看了矛盾到这诉苦，我们该不该支持ta？
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808558@0)
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我可不象大统华那个行政人员说话行事。我的员工多是台湾人，一个女孩说过一句话：你和我遇见的大陆人不太一样。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15808616@0)
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我当然相信你不是那样的老板。可是万一（我是说万一，因为这世上什么人都有），有个胡搅蛮缠的员工跟你找事，回头在网上造谣说你bully，我们也一定倾向于相信ta，只因为ta是相对弱势？
-maplus(马+);
2023-12-5
(#15808622@0)
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我就是就是论事，没有那些宏大的远景。
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809183@0)
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我觉得，店长的对话录音已经够了。店长是我举报的人，相当于对方自认，对方自认对自己极其不利的事实。因为，我的举报已经说清楚行政当时说了啥，然后店长说，说这话时他在现场，但是他认为是开玩笑。我暂时还得不出其他的结论。何况，我的主管在现场，问他便知（可惜，大统华的调查报告，对这些绝口不提）。在加拿大，证人作伪证的后果，大家都是知道的。
-songc(送菜哥);
2023-12-5
{322}
(#15809180@0)
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论坛上滔滔不绝洋洋洒洒的指点，毕竟没有风险嘴炮还能占据西方政治正确道德高点，为自己维权可是要三思而后行，毕竟有风险，比如像菜哥一样失去工作，有几个人能做到？
-qwedward(..);
2023-12-5
(#15808551@0)
+1
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赞同您的看法，维权的时候，一定要三思而后行。失去工作时间精力这些都还好，被人挖苦、讽刺、嘲讽，甚至谩骂都要有心里准备。记住让子弹飞里面说的，谁赢ta们支持谁，而不是谁对ta们支持谁。
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809199@0)
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他们为什么不质疑大统华太小气，就是一个饭盒，一个5块钱的员工福利餐。感觉象打发叫花子一样。我在事业坛提到little people, 希望你不介怀，我也是little people, 草根😛
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15809250@0)
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不存在的，只要不是揣着明白装糊涂的个别人，都ok的，网络上，嬉笑怒骂，皆成文章，我要是那么敏感，就不会网络发文了。
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809277@0)
+1
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大统华给员工个福利餐，还要被嫌小气，被嘲讽，还惹出这么多麻烦。大统华干脆把福利餐取消了算了。行政也不用发饭盒了，还减轻工作，或者干脆裁掉行政算了。
-14feb(秋天来了);
2023-12-5
(#15809327@0)
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食品蔬果超市，食品蔬果不新鲜或过期就要扔掉，就像是矿泉水公司，给员工免费或打折的矿泉水喝，这福利很稀贵吗？极少买超市里那些做好的熟食，感觉不好。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15809347@0)
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你没仔细看内容，我没有轻看的意思，相反对他有期待，希望他摆脱小事，积聚力量，成其大功。
-dolittledu(dolittle);
2023-12-5
(#15808352@0)
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我的想法是，做小事，比指点江山激扬文字，更难
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809207@0)
+2
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我觉的，一个人的时间精力钱都是有限的，有时候做一件事或者不做一件事情，不一定是取决于对和错错，而是敢决于值不值得去做。如果觉得不值得花费的时间精力情绪金钱价值，有时候果断放弃也是很好的选择。但是，凡事要倾听自己内心的声音，
如果心里就是过不去这道坎，也没有必要非得做理性的选择，因为如果你压抑了自己，这种受委屈的情绪总有一天会爆发出来伤自己更深。所以，值得不值得最终还是取决于自己。倾听自己内心的声音，follow your heart, 做了，哪怕错了，也算了结了，可以重新开始。就怕犹犹豫豫，反反复复，既放不下又拿不起，陷进去不可自拔。
我的建议是：不管你放下move on,还是你要维权，给自己一个期限让它尽快结束。人生不值得浪费太多时间纠缠在这样的小事里。有太多更值得去做的美好事情，陪陪老婆，孩子，父母家人，做点让大家都开心的事情
-cryinggirl(驿外断桥边);
2023-12-5
{505}
(#15809314@0)
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对的，每个人根据自身的情况做出判断。切忌替ta人做决定，要有边界感。
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15809317@0)
+1
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🤣👏👏👏
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-5
(#15809375@0)
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这次站你这边。打工人和雇主相比是弱势一方，一般受到不公正，至少自己感觉不公正才会发声。公司里欺凌现象多了去了，不要预判他是没事找事。
-laohu667(老少不定);
2023-12-5
(#15808355@0)
+2
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什么叫“东亚人的公司，都是这个德行，我本人深恶痛绝” 。这算不算歧视。不仅是歧视，而且深恶痛绝所有东亚人公司。歧视最严重的好像就是国人了。随口一句话都是满满的歧视。
-14feb(秋天来了);
2023-12-5
(#15809315@0)
+2
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华人说华人叫种族歧视吗？好像叫指出事实吧？黑人说黑人打砸抢的多叫歧视黑人吗？我说的深恶痛绝是指的这种公司文化，而不是东亚公司。
-purestone(石头);
2023-12-6
(#15809893@0)