本文发表在 rolia.net 枫下论坛昨天我终于结束了5个学期的学习，拿到了CPM的证书。想着平时在论坛里收益良多，也该回报给大家。就在这里把我所了解的情况告诉给大家，希望能有一点帮助。
如果去workoplis.com，用payroll的关键词查询，在安省可以找到超过500个职位正在招人。可以说，工作机会是很多的。如果有心的话，会发现很多职位都要求要有CPA的证书。有很多同学都在问相关的问题，我在此文中会就我所知，尽可能的给大家解释清楚。
课程设置：
从2006年1月开始，Canada Payroll Association 已经对他们的证书学习体系有了改革，从以前的3级Payroll Administrator (PA)，Payroll Supervisor (PS)，Payroll Manager (PM)变化到现在的2级Payroll Compliance Practitioner (PCP)，Certified Payroll Manager (CPM)。
Payroll Compliance Practitioner (PCP）包括3门CPA设置的课程和一门普通的College课程。CPA的3门课不能同时修，因为是逐级晋升的，只有通过了一门才能进行下一门的学习。Introduction to Accounting 作为CPA规定的必修课可以在任何College选课。CPA有它自己的数据库可以直接显示出哪个学校的什么课程可以直接转学分。
这4门课的学习顺序应该是
1. Payroll Compliance Legislation
2. Payroll Fundamentals 1(Prerequisite: Payroll Compliance Legislation)
3. Introduction to Accounting **
4. Payroll Fundamentals 2(Prerequisites: Payroll Fundamentals 1 & Introduction to Accounting)
Certified Payroll Manager (CPM)
CPM只有2门CPA的课程，但是在学习第二门课程之前要选三门HR的课程，因为这个级别主要是针对Management.
1. Payroll Management Processes(Prerequisite: Payroll Fundamentals 2)
2. Organizational Behaviour Management **
Managerial Accounting **
Compensation & Benefits Management **
3. Payroll Management Practices (Prerequisites: Payroll Management Processes, Managerial Accounting, Compensation & Benefits, and Organizational Behaviour)
总的说来，想要完成PCP需要至少3个学期的时间，而完成CPM的话需要另外2个学期。如果在学习CPA所提供的课程的同时学习COLLEGE课程，那么最快5个学期可以拿到这两个证书。
收费情况：
CPA的收费和很多 Certification Association一样都很高。首先需要加入会员。今年的个人的会员费是$165+GST。和CGA不同，不是CPA会员同样可以考证书，只是学费贵了很多。
CPA所提供的课程有3个选择，一个是去COLLEGE读，一个是online读，还有一个就是直接参加Challeng考试。
如果去CPA指定的College上课，需要交2部分钱，一部分是交给College正常的学费（取决于不同的学校不同收费），一部分是交给CPA的学费（会员价$300/门）。大家可以自己算，一共CPA提供5门课，需要多少钱。
如果上online的课程，会员价500/门。不用去学校上课，一切都是上网完成，包括考试和交作业，但是考试的时候需要请人帮你监考，这个人可以是你的上司或者是有CPA证书的人，监考人员的资格需要通过CPA的审查。目前只有PCP有online课程。
我曾经看过Online的课程，个人感觉比较难，而且不是每个人都有自制力可以坚持对着电脑学习。再者老师的经验其实对学习有很多帮助，所以我个人建议如果可能的话还是要去学校上课。
Challeng考试我不太了解，但是我有一个同学做了6年payroll supervisor，据他说，考试很简单，当然这也是看个人经验和水平了。但是考试仅限于PCP，CPM是一定要上课才能拿到的。
除了CPA提供的课程，还有4门必修课。这部分学费要看不同的学校如何收费，但是如果想要证书转学费去CPA的话，每门会员价是50。
总之，学费不便宜，整个算下来要4000到5000加币。最好是能找到公司给报销学费，不然自己学的话，要先计划好个人财政预算。
就业情况
这个学期曾经有Robert Half的人来给我们讲课。据统计Payroll Administrator的工资比去年涨了9。8%，是所有项目中最多的。这说明了市场需求是很大的，但另一方面也说明了，原本工资的基数就不高。
2007年的工资统计如下：
Payroll
Manager $54,500-$81,000
Supervisor $47,000-$58,000
Coordinator $37,250-$45,750
Administrator $31,500-$37,500
2008
Payroll
Manager $59,500-$88,500
Supervisor $52,000-$62,000
Coordinator $39,750-$50,000
Administrator $34,250-$41,500
工资的高低我想大家看了数据之后自然明白，而投入产出的比较也是因人而议。
我能想到的基本上就是这些。如果大家还有问题的话，我还可以逐步补充。
希望大家有一个开心的圣诞节。：）更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
如果去workoplis.com，用payroll的关键词查询，在安省可以找到超过500个职位正在招人。可以说，工作机会是很多的。如果有心的话，会发现很多职位都要求要有CPA的证书。有很多同学都在问相关的问题，我在此文中会就我所知，尽可能的给大家解释清楚。
课程设置：
从2006年1月开始，Canada Payroll Association 已经对他们的证书学习体系有了改革，从以前的3级Payroll Administrator (PA)，Payroll Supervisor (PS)，Payroll Manager (PM)变化到现在的2级Payroll Compliance Practitioner (PCP)，Certified Payroll Manager (CPM)。
Payroll Compliance Practitioner (PCP）包括3门CPA设置的课程和一门普通的College课程。CPA的3门课不能同时修，因为是逐级晋升的，只有通过了一门才能进行下一门的学习。Introduction to Accounting 作为CPA规定的必修课可以在任何College选课。CPA有它自己的数据库可以直接显示出哪个学校的什么课程可以直接转学分。
这4门课的学习顺序应该是
1. Payroll Compliance Legislation
2. Payroll Fundamentals 1(Prerequisite: Payroll Compliance Legislation)
3. Introduction to Accounting **
4. Payroll Fundamentals 2(Prerequisites: Payroll Fundamentals 1 & Introduction to Accounting)
Certified Payroll Manager (CPM)
CPM只有2门CPA的课程，但是在学习第二门课程之前要选三门HR的课程，因为这个级别主要是针对Management.
1. Payroll Management Processes(Prerequisite: Payroll Fundamentals 2)
2. Organizational Behaviour Management **
Managerial Accounting **
Compensation & Benefits Management **
3. Payroll Management Practices (Prerequisites: Payroll Management Processes, Managerial Accounting, Compensation & Benefits, and Organizational Behaviour)
总的说来，想要完成PCP需要至少3个学期的时间，而完成CPM的话需要另外2个学期。如果在学习CPA所提供的课程的同时学习COLLEGE课程，那么最快5个学期可以拿到这两个证书。
收费情况：
CPA的收费和很多 Certification Association一样都很高。首先需要加入会员。今年的个人的会员费是$165+GST。和CGA不同，不是CPA会员同样可以考证书，只是学费贵了很多。
CPA所提供的课程有3个选择，一个是去COLLEGE读，一个是online读，还有一个就是直接参加Challeng考试。
如果去CPA指定的College上课，需要交2部分钱，一部分是交给College正常的学费（取决于不同的学校不同收费），一部分是交给CPA的学费（会员价$300/门）。大家可以自己算，一共CPA提供5门课，需要多少钱。
如果上online的课程，会员价500/门。不用去学校上课，一切都是上网完成，包括考试和交作业，但是考试的时候需要请人帮你监考，这个人可以是你的上司或者是有CPA证书的人，监考人员的资格需要通过CPA的审查。目前只有PCP有online课程。
我曾经看过Online的课程，个人感觉比较难，而且不是每个人都有自制力可以坚持对着电脑学习。再者老师的经验其实对学习有很多帮助，所以我个人建议如果可能的话还是要去学校上课。
Challeng考试我不太了解，但是我有一个同学做了6年payroll supervisor，据他说，考试很简单，当然这也是看个人经验和水平了。但是考试仅限于PCP，CPM是一定要上课才能拿到的。
除了CPA提供的课程，还有4门必修课。这部分学费要看不同的学校如何收费，但是如果想要证书转学费去CPA的话，每门会员价是50。
总之，学费不便宜，整个算下来要4000到5000加币。最好是能找到公司给报销学费，不然自己学的话，要先计划好个人财政预算。
就业情况
这个学期曾经有Robert Half的人来给我们讲课。据统计Payroll Administrator的工资比去年涨了9。8%，是所有项目中最多的。这说明了市场需求是很大的，但另一方面也说明了，原本工资的基数就不高。
2007年的工资统计如下：
Payroll
Manager $54,500-$81,000
Supervisor $47,000-$58,000
Coordinator $37,250-$45,750
Administrator $31,500-$37,500
2008
Payroll
Manager $59,500-$88,500
Supervisor $52,000-$62,000
Coordinator $39,750-$50,000
Administrator $34,250-$41,500
工资的高低我想大家看了数据之后自然明白，而投入产出的比较也是因人而议。
我能想到的基本上就是这些。如果大家还有问题的话，我还可以逐步补充。
希望大家有一个开心的圣诞节。：）更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net