本文发表在 rolia.net 枫下论坛在任何行业要想成功,除了学历和证书,更重要的是自身能力,机遇,性格,态度。能力包括了很多方面,technical,communication,interpersonal,leadership, management,等等。很多技能不是在考证的过程中学到的,而是在以后的工作和生活中渐渐摸索,学习和累积出来的。
会计这行也一样,CA,CMA, CGA,不管哪个designation,都有优秀成功的,也有能力差的几十年做同一位置的。证书不是决定一个人在这个行业能否成功的唯一因素。
见过很多国人考了很多证书,也许是因为擅长考试,但却不具备成功的其它重要因素。知道自己语言差,却宁可做驼鸟,尽量避免和同事上司沟通,只是埋头做好自己的工作。语言障碍就成了这些人没有升职加薪机会的借口了。
要知道语言只有在不断练习中才会进步。每天工作和同事的交流沟通就是最好的免费的学习语言的机会。
会计这行这几年的确竞争比较激烈,尤其是初级工作。所以对于那些还没入行的,得认真的考虑和衡量一下。但是对于那些已经入行甚至拿到了designation的国人同行们,与其埋怨工作难找,工资低,还不如think positive,好好想想怎么提高自身的竞争力,如何去develope和enhance所需要的技能。(提示:要想知道国人CGA如何能拿高薪,可以请教Toysrus同学。:))
作为一个CGA,I'm proud of my designation. 也呼吁所有的CGA们,be proud of the three letters after your name. 如果你们自己都觉得不如那两个字,低人一等的,那你们就更得不到应得的行业内的尊重和公平的待遇了。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
会计这行也一样,CA,CMA, CGA,不管哪个designation,都有优秀成功的,也有能力差的几十年做同一位置的。证书不是决定一个人在这个行业能否成功的唯一因素。
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要知道语言只有在不断练习中才会进步。每天工作和同事的交流沟通就是最好的免费的学习语言的机会。
会计这行这几年的确竞争比较激烈,尤其是初级工作。所以对于那些还没入行的,得认真的考虑和衡量一下。但是对于那些已经入行甚至拿到了designation的国人同行们,与其埋怨工作难找,工资低,还不如think positive,好好想想怎么提高自身的竞争力,如何去develope和enhance所需要的技能。(提示:要想知道国人CGA如何能拿高薪,可以请教Toysrus同学。:))
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