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好多同学一上来就写“要找个财务分析,高级/中级会计的工作”,其实作为专业工作简历,你大可不必专门列出这一条。如果所招的职位和你所求相符,这就成了废话,如果所招职位和你所求不符,就适得其反。这个section真正有用的是去job fair找工,或者是没有任何专业工作经验的,只有不相关经验的才需要。我问过几个hiring manager,他们全都和我一样,从来不看这一块,你不如省了这篇幅。
2,5年以前初级的经验:
如果你入行比较早,5年以前的初级经验就不要像描述目前的工作一样,一条一条地列出职责。没人关心你刚做会计那会儿,A/R,A/P具体做些什么。那这段经历怎么表述呢?最合适的就是一句话带过你的主要职能,然后用两三行列举些体现你能力的成绩,比如你为公司/团队做过什么突出贡献,做过什么改进,得过什么专业工作奖项,等等。节省下来的篇幅用来放在最近一个工作经历上,切记,大部分经理只看2-3年之内的工作经历,所以2-3年之内,越详细越好。
3,项目参与:
看到目前为止,没有一份senior级的简历提到参与过什么项目,是真的没有,还是因为这不算主要工作职责而忽略不计了?事实上,项目参与是最能体现能力,知识面,经验的增色剂。比如大到系统转换项目,公司并购项目,减少开支项目,小到资产采购项目,accounting方式改变项目,等等等等,除了体现你能力经验外,保不准雇主正在考虑相似的项目,你就比别人有更多的机会入选。
今天就这三条,下次再总结些。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
好多同学一上来就写“要找个财务分析,高级/中级会计的工作”,其实作为专业工作简历,你大可不必专门列出这一条。如果所招的职位和你所求相符,这就成了废话,如果所招职位和你所求不符,就适得其反。这个section真正有用的是去job fair找工,或者是没有任何专业工作经验的,只有不相关经验的才需要。我问过几个hiring manager,他们全都和我一样,从来不看这一块,你不如省了这篇幅。
2,5年以前初级的经验:
如果你入行比较早,5年以前的初级经验就不要像描述目前的工作一样,一条一条地列出职责。没人关心你刚做会计那会儿,A/R,A/P具体做些什么。那这段经历怎么表述呢?最合适的就是一句话带过你的主要职能,然后用两三行列举些体现你能力的成绩,比如你为公司/团队做过什么突出贡献,做过什么改进,得过什么专业工作奖项,等等。节省下来的篇幅用来放在最近一个工作经历上,切记,大部分经理只看2-3年之内的工作经历,所以2-3年之内,越详细越好。
3,项目参与:
看到目前为止,没有一份senior级的简历提到参与过什么项目,是真的没有,还是因为这不算主要工作职责而忽略不计了?事实上,项目参与是最能体现能力,知识面,经验的增色剂。比如大到系统转换项目,公司并购项目,减少开支项目,小到资产采购项目,accounting方式改变项目,等等等等,除了体现你能力经验外,保不准雇主正在考虑相似的项目,你就比别人有更多的机会入选。
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