本文发表在 rolia.net 枫下论坛应Joyce的要求，还是写个中吧，废话太多。(今天是last working day，旧爱新欢的感慨)

换工的小种子在99心里萌芽后，行动上还是比较迟缓的，毕竟是忙季，联系agents，改简历，找工作，面试都要时间，以忙季的情况，特别是圣诞将至, 基本上是mission impossible。

正巧约了一群美女会计过节前吃饭， 就和大家汇报了自己一直以来的思想斗争。席间就有优雅美女提出99找一家有银行客户的血汗工厂试下，一样的苦力厂，至少赚多点儿不同经历的机会。 饭局圆满结束后，优雅美女还特地打来电话，要求99尽快修改和递交简历。

99很心痒，但是心里有个小九九, 想来自己和优雅美女在rolia萍水相逢，就是因为挺喜欢唠叨自己的工作颇感臭味相投( 是不是应该说＂志同道合＂?) 做吃吃喝喝的朋友一晃已经有几年了， 如果真有机会一同工作，不知道会不会开心......左思右想的时候，优雅美女又打来电话说对方的老大已经在催99的简历了，并且通知简历也不用大改了， 给个差不多的就行了。 99不敢再怠慢，人家虽然说简历不用大改，可是自己还是要知趣的，连滚带爬精心修改了简历，发给优雅美女。 第一时间收到优雅美女的确认，几乎同一时间，私人信箱了多了一逢邮件，对方HR要求确定电话面试时间。

从发简历到被要求电话面试，中间不到24小时间隔。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛这么写写停停的，到不全是为了钓胃口，实在是经历了一次十分奇特的面试。

试想一下，面试你的一方认识你正在工作一方的所有人，不仅认识，他们可能是老朋友，老校友，老同事甚至发小。而你，正在试图从一个完全一样的公司和team，跳到另一个完全一样的公司和team。 你完全透明，而且决不能出闪失的从同一个地铁出口出来，然后走进不同的建筑物。你要离开的一方和即将去的一方对彼此的算盘心知肚明，却还要彼此问候。 虽然四大之间的跳动从来是天经地义，但象99这样的跳槽还是挺有创意的。

当然，这种情况跳槽就要加备小心，给双方一个都可以接受的跳槽原因，或曰台阶。借口是现成的，99希望接触银行的客户，双方是不是认可就不得而知了，不过从电话面试起到 last working day，这借口重复了几十次，连99自己都相信是真的了。

Email约了电话面试后的两天，99就和新公司的HR联系上了，头一个问题就是99为什么要离开旧公司，当得到了比较满意的答案，接下来就容易多了. 99是抱着手机在楼梯间和HR聊的，幸好天公做美，没被老板闯间。约好面试时间，感谢的电邮发给HR，顺便叮嘱千万告诉99谁面试啊，以便做准备。 对方HR人品超好，不但提前给了名单，还给了些小tips。 四个人的面试，两个老大，两个senior manager，99马上一听头都大了。

虽然时间少，面试是不能马虎的. 马上上网，找到面试人的资料，研究一番，再把简历从头到尾仔细分析，可能问的问题，可能需要的回答，心的有个准备，就从容很多，面试要靠临场发挥其实挺难的。

星期五面试不是个太好的日子，大家都穿牛仔裤，你穿西装，也太明显了点儿。 99代了一套西装裤装，面试前在一个朋友的办公室换上，跨过一条街，就面试去了。

面试的老大其中一个是纯美女，走在街上碰到她，99会觉得她是个电影明星， 一个女人如此漂亮，聪明，年青有又成就，真是太令人觉得不平衡了； 另一个老大是个温和可亲的人，谈话语气极其和蔼，但所问问题都让人觉的不能掉以轻信。

然后是保险和银行业务的两位高级经理出场，中层领导都是一句费话没有，直奔主题的，你做过什么样的业务，和什么客户打过教导，遇到过什么问题，和团队如何合作....等等， 他们都要你回答的一清二楚，决不能有一点儿含糊。

好在面试前做了些准备，又有优雅美女朋友做我的内线，HR的tips，面试还算不错。

回家第一时间给优雅美女打电话汇报，谁知道她比我的动作还快，早到老大那里探了口风回来，让我静侯佳音。

周末总是忙碌的，好不容易周日有机会看邮件，offer已经规规矩矩躺在信箱里等我了。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

本文发表在 rolia.net 枫下论坛接到offer，我这份工作麻烦才刚刚开始。 新的挑战就是要获得graceful exit， 体面的退场，让新，旧两方雇主都满意。向Joyce说的＂扁以前想扁但不敢扁的老板同事＂我不是不向往，直是不敢，因为我所在的金融业税务行业是个很小的圈子，根本得罪不起人。

首先，第一时间让自己的大老板知道，我一直是个不太重视gossip的人，但是小团体，近距离接触，完全不受gossip的影响根本不可能。 所以让大老板得到第一个消息很重要，杜绝任何gossip的可能。 大老板还是有点儿吃惊，虽说来来往往是我们的家常便饭，我的退场时间好象不太常规矩。 不过老大还是老练的， 马上提出counteroffer，无奈99去意已决。

然后写letter of resignation， 老板发email通知大家，一时间到处都有人GX99，lunch，coffee,cakes,drinkds不断。

事情公开了gossip就少了，不过还要应付大家why，when and where are you going 等一系列问题。 我的标准是只说正面的，没有负面的信息。 很多人喜欢在离开公司的时候，本着治病救人的原则痛陈公司弊端和败类，我认为完全没必要，人家的公司，人家自己最清楚。

离职最后的两周异常忙碌，直到最后一分钟还被主管银行业务的老大叫到办公室谈话，说是有机会将来一起工作， 99很喜欢这老大的性格，温和的外表，强大的内心，不比99，基本是外强中干的典范。 能有机会将来和他一起工作是个很高的评价，99当然也希望将来有合作的机会。

还有exit interview，公司欢送的蛋糕，99的告别演说，5页纸的离职指南。同事们的拥抱，keep in touch的叮嘱,图书管理员的spinach dip recipe...

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