如果有时间参加多点,认识人多点,有更深程度的接触是比较有利的。好过recruitment season和大家一起挤来挤去的。
名片可以自己印,有特色点,让人记住为好,多点机会嘛。networking的时候不要不说话,也不要说太多不给人家有一个break
尽量找你想申请的那个组的人交谈,HR的话有机会one on one最好,如果是一大堆人围着的情况,我认为没必要浪费时间在那里听,人家记不得你的
可以让firm里的人帮你介绍其他的firm representative,比如你说我对这个组感兴趣,能帮我介绍人谈一下吗?他可能直接告诉你一个in charge,这个方法极好,会给人留下印象,也会有useful contact,好过你瞎碰运气
不要轻易打断别人的one-on-one conversation,不礼貌,也很awkward
回来一定要follow up,重点是留下好的印象并让对方记住你。如果能约个coffee meeting再好不过了。
CA recruitment竞争激烈,大浪淘沙下来,只有为数不过的人拿得到最后的offer,需要运气更需要努力,加油咯!
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