×

Loading...
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务
Ad by
  • 推荐 OXIO 加拿大高速网络,最低月费仅$40. 使用推荐码 RCR37MB 可获得一个月的免费服务

CA student Offer到手,简单分享下

本文发表在 rolia.net 枫下论坛我就不怕人肉了,反正也没什么人认识我。最近发了几篇面经,后来其实还有个二面的,偷懒也没写。这里大概说下我的情况,给大家点鼓励,也算善始善终了。
我是国内会计专业本科毕业的,毕业进的某大,做了一个自己一直梦寐以求的小小auditor,好景不长,我很不幸的做了很多小job,小job时间紧啊,压力也不小,于是经常电话里和家人抹眼泪。在自己的软弱和老妈的怂恿下,来加拿大了。
来这里凭着简历上某大和另一个某大的名字,很快混进一家小CA firm,其间经历的各种酸甜苦辣,一言难尽。最初语言的障碍,文化的隔阂,得不到公平涨薪的郁闷,没有training只能自己摸索的无助,一些其他姐妹们遇到的难处,我多多少少也有体会。很长一段时间,觉得很压抑,感到事业没有前途,不知道路在何方,很后悔当初辞职离开某大的决定。看着当初一个batch的同学同事们升了senior,senior升了manager,而我则以龟速成长着,不管是薪水还是业务能力上。还有就是远离了朋友的孤独,真的挺难熬的。我是比较有企图心的人,虽然也喜欢安逸,可是完全没有变化和挑战的工作和生活,是有点让人抓狂的。
在这家小firm工作一年后,我开始在大学读会计的diploma,同时也part-time上班。老实说,我遇到了很善良的老板,运气算不错。但是我们实在太小了,他给不了我需要的training。这一年上班和上学,也是很辛苦的,基本上没什么娱乐。就是宅在家里上上网。
今年9月,CA recruitment开始了。我起初是很没信心,因为知道实在是太难太难进了。绝对难过在中国进四大的程度。没办法硬着头皮上,我英语其实还不错,发音什么的比较地道,但是有一点,我很担心被人judge,所以networking起初不在状态。不过随着参加的越来越多,也变得很得心应手了,所以练习很重要。networking是很重要的,firm会在其中选合适的人去interview,当然,如果cacee真的很好,也有机会直接去interview。我的cacee准备得很晚,但是有一些朋友帮忙,最后的成品应该说相当不错。投出去很多,大概25%拿到了interview,也还好了。5个一面,4个二面,因为时间问题最后我参加了3个二面,定下来的现在是一个offer。可见,这是个庞大的工程,要付出相当的努力,才可确保不会竹篮打水一场空。这个经历本身是不错的锻炼,如果有机会,值得去尝试下。
至此,到加拿大2年多以后,终于算找到一份像样点的工作,即将开始的CA articling将会充满挑战,毕竟环境变化了很多,周围会有更多的同事,工作的同时要兼顾CA的学习。
写这些,是希望给一些姐妹以借鉴与鼓励,也给自己做个小结。

对了,我面试的过程中看了不下3遍《当幸福来敲门》,我认为具有相当的借鉴意义,不只是学习面对困难和挑战的态度,其间一些举止甚至面试中的语言动作潜移默化的影响了我。我觉得拿到offer这家对我印象好很重要的原因是我在进入面试间那一刻的表现,而当时是不自觉地模仿了chris进入面试间的举止行为。所以推荐没看多的姐妹看一下,看过的亦可以重温一下。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
Sign in and Reply Report

Replies, comments and Discussions:

  • CA student Offer到手,简单分享下
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛我就不怕人肉了,反正也没什么人认识我。最近发了几篇面经,后来其实还有个二面的,偷懒也没写。这里大概说下我的情况,给大家点鼓励,也算善始善终了。
    我是国内会计专业本科毕业的,毕业进的某大,做了一个自己一直梦寐以求的小小auditor,好景不长,我很不幸的做了很多小job,小job时间紧啊,压力也不小,于是经常电话里和家人抹眼泪。在自己的软弱和老妈的怂恿下,来加拿大了。
    来这里凭着简历上某大和另一个某大的名字,很快混进一家小CA firm,其间经历的各种酸甜苦辣,一言难尽。最初语言的障碍,文化的隔阂,得不到公平涨薪的郁闷,没有training只能自己摸索的无助,一些其他姐妹们遇到的难处,我多多少少也有体会。很长一段时间,觉得很压抑,感到事业没有前途,不知道路在何方,很后悔当初辞职离开某大的决定。看着当初一个batch的同学同事们升了senior,senior升了manager,而我则以龟速成长着,不管是薪水还是业务能力上。还有就是远离了朋友的孤独,真的挺难熬的。我是比较有企图心的人,虽然也喜欢安逸,可是完全没有变化和挑战的工作和生活,是有点让人抓狂的。
    在这家小firm工作一年后,我开始在大学读会计的diploma,同时也part-time上班。老实说,我遇到了很善良的老板,运气算不错。但是我们实在太小了,他给不了我需要的training。这一年上班和上学,也是很辛苦的,基本上没什么娱乐。就是宅在家里上上网。
    今年9月,CA recruitment开始了。我起初是很没信心,因为知道实在是太难太难进了。绝对难过在中国进四大的程度。没办法硬着头皮上,我英语其实还不错,发音什么的比较地道,但是有一点,我很担心被人judge,所以networking起初不在状态。不过随着参加的越来越多,也变得很得心应手了,所以练习很重要。networking是很重要的,firm会在其中选合适的人去interview,当然,如果cacee真的很好,也有机会直接去interview。我的cacee准备得很晚,但是有一些朋友帮忙,最后的成品应该说相当不错。投出去很多,大概25%拿到了interview,也还好了。5个一面,4个二面,因为时间问题最后我参加了3个二面,定下来的现在是一个offer。可见,这是个庞大的工程,要付出相当的努力,才可确保不会竹篮打水一场空。这个经历本身是不错的锻炼,如果有机会,值得去尝试下。
    至此,到加拿大2年多以后,终于算找到一份像样点的工作,即将开始的CA articling将会充满挑战,毕竟环境变化了很多,周围会有更多的同事,工作的同时要兼顾CA的学习。
    写这些,是希望给一些姐妹以借鉴与鼓励,也给自己做个小结。

    对了,我面试的过程中看了不下3遍《当幸福来敲门》,我认为具有相当的借鉴意义,不只是学习面对困难和挑战的态度,其间一些举止甚至面试中的语言动作潜移默化的影响了我。我觉得拿到offer这家对我印象好很重要的原因是我在进入面试间那一刻的表现,而当时是不自觉地模仿了chris进入面试间的举止行为。所以推荐没看多的姐妹看一下,看过的亦可以重温一下。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 恭喜!纯从电影的角度来讲pursuit of happiness 不太好看啊!
    • 恭喜恭喜,能具体谈谈怎么NETWORKING吗?能获得这么多面试很厉害,而且只读了1年书。。。
      • networking很讲究策略的,我到目前为止也不能说很擅长于此,但是参加的次数多了,一点点体会还是有的。firm每年夏天开始就会有各种不同形式的 networking, BBQ,breakfast, casino night, office visit, workshop etc.这些有时间都应该尽量去参加
        如果有时间参加多点,认识人多点,有更深程度的接触是比较有利的。好过recruitment season和大家一起挤来挤去的。
        名片可以自己印,有特色点,让人记住为好,多点机会嘛。networking的时候不要不说话,也不要说太多不给人家有一个break
        尽量找你想申请的那个组的人交谈,HR的话有机会one on one最好,如果是一大堆人围着的情况,我认为没必要浪费时间在那里听,人家记不得你的
        可以让firm里的人帮你介绍其他的firm representative,比如你说我对这个组感兴趣,能帮我介绍人谈一下吗?他可能直接告诉你一个in charge,这个方法极好,会给人留下印象,也会有useful contact,好过你瞎碰运气
        不要轻易打断别人的one-on-one conversation,不礼貌,也很awkward
        回来一定要follow up,重点是留下好的印象并让对方记住你。如果能约个coffee meeting再好不过了。
        CA recruitment竞争激烈,大浪淘沙下来,只有为数不过的人拿得到最后的offer,需要运气更需要努力,加油咯!
        • 说得很详细:)谢谢了。主要聊什么呢?都跟职位或公司相关。。。
          • 千千讲的真好!鼓掌!友情提醒:去FIRM的各种活动,最主要就是找合适的机会推销你自己,让别人记住你。至于谈什么是次要,只是作为推销你自己的影子,蜻蜓点水即可,一有机会,迅速进入主题,推销自己,和对方交个朋友。
            • 被goingconcern表扬了,脸红ing。。。那个,前辈,你说那个mentor的事情,我签了offer就可以问HR吗?因为ey的很可惜也没拿到,所以决定签national firm了。如果她说正式开始上班才会分配呢?
              • Coach is not an issue any more since you have made your decision. Then you need to ask around who is a senior manager everybody most respects and try to get that person to be your coach.
            • 讲的不错!!工作中NETWORKING有啥技巧呢?
          • Can be anything. One big no-no is not listening. You must listen to other people. And you will find questions to ask from their answers. If you only think about what questions to ask without active listening, the firm rep will find out.
            • 看了你的贴,我感觉你拿到offer的决定性因素还是你在面试中的表现,好象和networking关系不大.因为你好象对给你offer的这家公司不是很熟悉,算是个意外的offer吧?
    • 请问参加CA RECRUITMENT时候那51个学分必须满足吗?
      • 安省的情况我不清楚,我们这边不需要,原则上starting date之前完成即可。但是你成绩要够好,对方才会相信你后面的课程也可以通过
        • up
    • 你不在安省啊?如果是西部要走CASB,也是蛮辛苦的两年。祝好运!
    • 恭喜!你的OFFER拿到也是意料之中的事情。你的文章条理清晰非常可读。
      • Thank you! I just wrote my own story. Hope you enjoyed it.
        • 看了你的贴子觉的真给力,很受鼓舞,可是我对一些细节的部分还是不怎么了解,你能够多说一些吗
          我也读了会计的文凭,也快要毕业了,但是对networking什么的不怎么了解,还有面试的细节方面,请问你能多分享一些细节方面的东西吗
          我以前学的不是会计,可能没有你那么深厚的背景,我该怎么选择?你拿到这个offer也是因为你平时networking的积累吗?
    • 这么晚专门重新打开电脑上坛子就是要看你是否得到了offer。果然拿到了,没有太大的意外-要是你得不到,真的有点没有天理了。你的教育/背景各方面都太强了。就是奇怪EY怎么会看走眼呢。。。。
      • I don't know either. I thought I got it. It's really close. Or maybe I was just too optimistic. I think it's just destiny. The firm I'm going to work for is not bad either. I really like it so far.
        • 根据我今年的经验 firm 看人其实50%实力50%运气.. 他们看对眼了 再烂的人他们也要..我觉得你不必为EY 烦恼..如果你签的是MNP 恭喜你 MNP 在09年有12%的增长 并且兼并了 pwc的个人破产业务 现在还在发展
          根据我今年的经验 firm 看人其实50%实力50%运气.. 他们看对眼了 再烂的人他们也要..我觉得你不必为EY 烦恼..如果你签的是MNP 恭喜你 MNP 在09年有12%的增长 并且兼并了 pwc的个人破产业务 现在还在发展. 小弟我今年是在找实习...拿到了一个mnp 但是据掉了 主要是location问题.但是我很喜欢他们 他们offer的职位和经验非常诱人.. 我不知道你选择mnp 是不是也是这个原因. 希望以后能多交留 多指点我们这些后来人
          • 指点不敢当,我自己很需要指点。你拒掉MNP那么应该是拿了big 4的实习吧,恭喜!我是比较喜欢他家的感觉了,但是具体的东西还是不清楚。一个语言的问题一个文化的差异,不知道未来会遇到什么样的困难,不过我想能进去已经很不容易。你在东部还是西部?
    • 恭喜恭喜..同在西部~不过我拿到的仅仅是实习的offer~~ 请问你签的是MNP么? 准备邹casb 还是mpacc?
      • 那个啥 skipzp同学,后生可畏说的就是您没错的
      • 刚看到,难道也在温哥华?关于这两者的区别我也打听了一些,各有各的好吧,最近刚好想多查查资料。CASB的话大多数人都选这个,自学的形式其实不大适合自控能力差的人,但是MPAcc要提前1年多申请也很难进的,所以这个也在考虑中。你怎么看?
        • 我不在温哥华。如果你在温哥华那就更不容易了。西部最难进的就是温哥华。其次是Saskatchewan 再次是Alberta
          我听Deloitte 的Western HR说 温哥华 有时要四轮面试 而且可能会有群P。。你进去也确实说明了能力 所以我觉得CASB 或者MPACC都无所谓。 MPACC 更适合喜欢课堂感觉的人。CASB 成本较低(学费便宜4000 没有租房等问题) 但是CASB 最大的问题就是自我控制能力的挑战。 我在Saskatoon 小地方。但是唯一的好处是MPACC就是我们的招牌。。至于为何大多数人选CASB 我觉得原因是MPACC 实在名额有限 全加拿大一共只有3个学校有MPACC 类型的 2个在东部 一个是滑铁卢一个是Brock。 西部只有UofS 一家。我觉得从你找工作的经历来看你的自控能力应该还是很强的 所以哪个都无所谓。但是MPACC持续的时间长。CASB更节省时间。Mpacc 平均投入的学习时间更多 花费贵 好处是 有老师指导 认识同行 拿个Master degree 各有利弊吧。另外你可以考虑申请2012 入学的 2012 mpacc 扩招 整个加西一共要120人。 所以还是有很大的机会。