本文发表在 rolia.net 枫下论坛对于Centennial College 当时的accounting co-op program, 我曾做过一个不算很精确的统计, 大致是能够从co-op program 毕业, 即完成全部三个co-op semester的同学, 大概只有10%. 但是, 能完成其中一个co-op, 尤其是在一月到四月的那个tax season 中, 能找到一个co-op的, 比例也是相当高的, 达70%以上. 所以难怪做完全部三个的同学, 比例那么低了. 一是没必要, 因为在College找co-op, 从改简历, 做research, 到面试被录用, 整个过程和正式找工是一模一样的, 与其这样地辛苦, 不如做完一个co-op, 赶快change into non-coop program, 然后赶快毕业去找正式工. 所以我是很赞成这种做法的. 不过呢, 我的情况有些两样, 就是我一不小心被Hydro录用了, Hydro付给co-op学生的工资, 是根据他读了几年书来的, 这样, 一不小心, 工资有些高, 我当然就何乐而不为了. 当然代价也是惨痛的, 因为和Accounting 搭不太到边, 毕业以后的会计之路要重新走.

当然, 这中间也是有机会的, 就是你可以access它所有的内部工作机会, 而且可以一直co-op下去只要部门有预算. 我的确是面试了它Accounting 部门的又一个co-op机会, 可是自己没把握好, 面试失败, 所以只好后来回学校读书了.

不过值得骄傲的是, 我是那里唯一的一个college co-op 学生, 而且我co-op的部门所在的那层里, 有Windsor MBA 的, Brock的, 最多的是UW, Ryerson在那儿的reputation也不错, UT 肯定也有, UBC 和其它各省份大学的co-op学生好象都蛮齐的, 不过, 我注意的特别清楚的一点是, York 的学生一个也没有. 其实, 申请那里的co-op很简单, 就自己到它网上去申请就可以了, 就说自己是在读学生, 要做那里的Co-op, 也许你就象我一样, 歪打正着, 混进去了. 混进去的工作异常简单, 没发现做不了的. 老实说, 我发现我的Excel用得比那里的一个UW Business毕业的, 已经在那里第三年的小伙子强多了. 而且同学们实在不要太在意那些个general job description, 都是装门面的, 我一点高低压, 送电的概念也没有, 就知道电线杆是他们的其中一个Asset, 而且老化得很快, 就被HR送进了它的Asset management 部门.

哈哈, 写不动了好象. 要赶快wrap up.更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net