本文发表在 rolia.net 枫下论坛这里有一些从近代穿越过来的朋友遇到找工作困难的障碍。写这段演义的目的是想说:你可能会碰到穿越的铜墙铁壁，但如果有好的心态，还是会继续坐在帐房里发挥点小余热的。一百多年以来，现代会计的门越开越宽，许多跨专业的细分的工种应运而生,工作也不光是带瓜皮帽做帐这种原生态会计的活了。

可是，一些新来的朋友还是无法遇到如意的工作。比如说有一位朋友评论说：

o “缺乏加拿大会计经验却到处宣称是CGA，一来就要找SENIOR JOB”

我是站着说话不腰疼，可还是想站在新来的朋友的鞋子里，看看不合适在什么地方。

对于在中国学完CGA或者其他方法转成CGA的朋友，在加拿大经验这件事情上遇到障碍，有很多种原因。我只想单独列举在企业做reporting为例子。未来雇主关心的是你是否熟悉Canadian GAAP (或者是进行时的IFRS)，以及在该行业的运?而你更熟悉的是其他GAAP或者当时学CGA时的加版老GAAP.
打个不合适的比方，这跨越就好比你原来是炒菜的,或者本来学做的是北方大包,现在你来顺个潮流，应试做南方汤包的厨师，就是做在皮子里加了肉皮冻和其它秘密武器的南方汤包。怎么办？有两种人，会采用两种方法。

第一类：象Joyce这样连《再别康桥》都能用四种语言来朗诵的同学，说，“这，难不倒我！”直接把最新版GAAP拿来攻读几遍，找到差异，凭着多年在帐房的经验，自信地去面试去了。你想，有借必有贷，借贷必平衡这件事能改变吗？而且你有一双慧眼，有对数字的感觉，不怕条条框框常常更新的麻烦，认定你生来就是做会计这件事情，同时把把最新版“会计面试孙子兵法”《面试“忽悠”术》以及其他红宝书中的佳作都攻读了，估计自信程度能超过65分了。

第二类是属于矜持型，没有亲手实践过不愿意出手，那就从中级工作先开始，稳扎温打，很快就会上去，是块金子会发光的道理这里引用过好几次了，我再借用一下。

另外，现在国内有上市公司是用IFRS的，那你在面试时就简略点一下，象Joyce这样的面试官听到这，眼睛一亮，等着你全部介绍完后来问你细节(比如如何准备两套报表），这不是你设的圈套吗？你的闪光点太多了。

请还在为工作烦恼的朋友,再努一下力,一定会找到称心的工作。该是你的一定会得到，相信65岁这一天会到来，只要加班不太过分。

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