本文发表在 rolia.net 枫下论坛看了Toysrus曾经写的一篇“面试人的经验”文章后很受启发。也来写写我个人的经历，和正在找工作的朋友们分享。

在过去几年里，面试过不少应聘者，职位主要是从Financial Analyst到Senior Financial Analyst。职责基本上是financial reporting, financial analysis, budget, forecast,
strategic plan之类。(工资在7-8.5万范围) 对应聘着的要求则是必需有accounting designation (CA, CGA, CMA or CPA) 及3-5年的相关经验。

从agent那里收到简历后，我们会根据我们的要求进行筛选。然后安排面试。(要提一下，很多公司招FA或Sr FA的职位通常都会通过agent，为了省事。我们公司曾经
试过贴在CGA和CMA的网站，结果一个FA的职位就收到了超过两百份的简历。光筛选就花了我好几天时间。这笔钱还真是不能省啊!)

面试人其实是很有意思的经历，在这个过程中可以接触到各种各样的人，从应聘者的应对中, interviewer自己也可以学到很多面试的技巧。下面就来谈谈面试中常会碰
到的一些问题。

Question 1: Tell me about yourself。

这第一个问题是很关键的，要给面试者留下最好的第一印象。切忌罗哩罗嗦，要尽量简洁，时间应控制在五分钟左右。别说了老半天结果把面试者搞的一头雾水，不
知道重点在哪里。
1。先说accounting designation, education background, 哪个大学毕业的，主修什么。
2。简单介绍一下以前工作过的公司名字，职位，做了多久。具体做些什么现在不用
说。
3。主要介绍一下目前的这份工作，公司的规模，职位，做了多久，可以说说具体做些什么，但也不要太详细。不要让interviewer有overloaded的感觉。(要保持些神
秘感!) 面试之前必需仔细看这份工作的job description 和requirements，如果这份工作要求以前做过budget和forecast，把重点放在这两项上面，其它的则可以省略。

在介绍自己的过程中要时刻留意对方的表情和动作，如果面试者频频点头，面带笑容的话，就继续说，如果面试者开始有些不耐烦了，你就该适可而止了。切记，整
个谈话过程中要和interviewer有eye contact，不用不好意思，看着对方的眼睛，心里暗暗说："谁怕谁呀"。

今天就先起个头吧，以后再慢慢写，没办法，实在是中文水平有限。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net