本文发表在 rolia.net 枫下论坛先说, 我不是Fund Accounting 队伍里的人, 我的工作中有和Fund Accountant工作的机会. 生活中也有不少朋友做过和正在做这行, 有说错的地方,Fund Accountant们不要扔砖啊.
不知什麽时候开始, Fund Accountant的职位大量涌现. 和所有行业一样, 一旦雇主用了聪明, 有文化, 任劳任怨, 好使中国员工,就再也停不住了,越来越多的中国人进入这个行业. 现在想想, 这和我常劝身边的各色鬼佬, 没事别和中国姑娘约会一个道理, 只要和一个中国姑娘约会过, 你就一定end up with中国姑娘了. 没办法, 中国员工/中国姑娘太好.
开始注意Fund Accountant的时候, 是被它的名字吸引, “Fund”啊, 拿鼻子一闻都是钱的味道. 当时正在找工, 就着中看了一些Workopolis上的job description. Fund Accountant给我的感觉是:
1. PAY的不高 (后来才知道, Fund Accounting部门人多, PAY高不现实);
2. 要求不低; 因为通常是在银行或基金公司工作, 要求个CSC, CGA Student, 了解金融产品是常事;
3. 工作可能比较枯燥, 因为看到大量Reconciliation的活.
这是当初的第一印象, 接触后来才发现, Fund Accountant还有一个问题, 就是经常加班, 程度吗, 我一会儿告诉你.
银行或基金公司这种公司, 稳定的传统行业, 天天和钱打交道, 精明的快成 “玻璃耗子, 琉璃猫”了. 别看要求不低, PAY的不高, 还挑三拣四的, 偏爱有银行或基金公司工作经历的人. 和本地人属于互相看不上的, 于是, 在Fund Accounting部门, 集中了大量移民精英.
由于工作中和Investment management 打交道, 也没少去客户的Fund Accounting部门. 怎莫说呢, 工作环境实在不算太好. 通常是至少一层楼吧, 全部开放式的工作环境, 每人一张办公桌, 彼此都能看见. 刚看到的时候, 立刻有个老词跳到我脑子里 “劳动密集型”.
由于Fund要每天结算, Fund Accounting有大量Reconciliation的活. 加班是比较多的. 特别是在年底 (平时不清楚), 由于所有的Fund要在当天的市场停止交易, GL close之后才能做distribution review. 年底有几天我是4点后才去客户那里的, 工作到8,9点吧. Fund Accountant 必须在我们去之前准备好TB, 在我们走之后, 根据我们的要求做调整. 也就是说, 我10 点钟离开客户的时候, Fund Accounting部门还没有一个人离开. 最离谱的是12月31号, New Year's Eve, 我离开的时候是1月1日, 而Fund Accounting部门所有人还在. 一个香港Supervisor在12点的时候, 精神抖擞的走进我们办公的会议室, 说如果我们认为不会有大问题,她就准备先放些人走了. 我manager 工作到2点,Fund Accounting部门一定有人在她之后离开.
Fund Accounting看似简单, 枯燥, 还加班. 实际是很要些accounting sense的, 就说客户的那个香港Supervisor, 一看就是业务好手, 有个Fund我看出4M的错误收入, 当时汗就下来了, New Year's Eve啊, 我就想早点回家睡觉, 这样的错真出在一个Fund里,就基本可以肯定还会出在别的Fund里, 那我岂不要把sample数量扩到无限大, 我就是从西历新年做到中国新年也做不完了. 和我的manager一说, manager大呼要heart attack. 连忙和香港supervise一说. 午夜时分啊, 香港supervise头脑清醒, 气定神闲, 把错误的来龙去脉说的一清二楚, 并告知所有的都错误都已更改, 不过要表现在明天的TB里.
说了这麽多Fund Accountant的坏话, Fund Accountant的好处在哪儿? 好处就是给你个机会进入不大容易进入的banking business. 但不知道Fund Accountant career path, 有几个朋友做过几年之后, 考完CGA,CMA转去做Bank 的FA, 也算圆满.更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
不知什麽时候开始, Fund Accountant的职位大量涌现. 和所有行业一样, 一旦雇主用了聪明, 有文化, 任劳任怨, 好使中国员工,就再也停不住了,越来越多的中国人进入这个行业. 现在想想, 这和我常劝身边的各色鬼佬, 没事别和中国姑娘约会一个道理, 只要和一个中国姑娘约会过, 你就一定end up with中国姑娘了. 没办法, 中国员工/中国姑娘太好.
开始注意Fund Accountant的时候, 是被它的名字吸引, “Fund”啊, 拿鼻子一闻都是钱的味道. 当时正在找工, 就着中看了一些Workopolis上的job description. Fund Accountant给我的感觉是:
1. PAY的不高 (后来才知道, Fund Accounting部门人多, PAY高不现实);
2. 要求不低; 因为通常是在银行或基金公司工作, 要求个CSC, CGA Student, 了解金融产品是常事;
3. 工作可能比较枯燥, 因为看到大量Reconciliation的活.
这是当初的第一印象, 接触后来才发现, Fund Accountant还有一个问题, 就是经常加班, 程度吗, 我一会儿告诉你.
银行或基金公司这种公司, 稳定的传统行业, 天天和钱打交道, 精明的快成 “玻璃耗子, 琉璃猫”了. 别看要求不低, PAY的不高, 还挑三拣四的, 偏爱有银行或基金公司工作经历的人. 和本地人属于互相看不上的, 于是, 在Fund Accounting部门, 集中了大量移民精英.
由于工作中和Investment management 打交道, 也没少去客户的Fund Accounting部门. 怎莫说呢, 工作环境实在不算太好. 通常是至少一层楼吧, 全部开放式的工作环境, 每人一张办公桌, 彼此都能看见. 刚看到的时候, 立刻有个老词跳到我脑子里 “劳动密集型”.
由于Fund要每天结算, Fund Accounting有大量Reconciliation的活. 加班是比较多的. 特别是在年底 (平时不清楚), 由于所有的Fund要在当天的市场停止交易, GL close之后才能做distribution review. 年底有几天我是4点后才去客户那里的, 工作到8,9点吧. Fund Accountant 必须在我们去之前准备好TB, 在我们走之后, 根据我们的要求做调整. 也就是说, 我10 点钟离开客户的时候, Fund Accounting部门还没有一个人离开. 最离谱的是12月31号, New Year's Eve, 我离开的时候是1月1日, 而Fund Accounting部门所有人还在. 一个香港Supervisor在12点的时候, 精神抖擞的走进我们办公的会议室, 说如果我们认为不会有大问题,她就准备先放些人走了. 我manager 工作到2点,Fund Accounting部门一定有人在她之后离开.
Fund Accounting看似简单, 枯燥, 还加班. 实际是很要些accounting sense的, 就说客户的那个香港Supervisor, 一看就是业务好手, 有个Fund我看出4M的错误收入, 当时汗就下来了, New Year's Eve啊, 我就想早点回家睡觉, 这样的错真出在一个Fund里,就基本可以肯定还会出在别的Fund里, 那我岂不要把sample数量扩到无限大, 我就是从西历新年做到中国新年也做不完了. 和我的manager一说, manager大呼要heart attack. 连忙和香港supervise一说. 午夜时分啊, 香港supervise头脑清醒, 气定神闲, 把错误的来龙去脉说的一清二楚, 并告知所有的都错误都已更改, 不过要表现在明天的TB里.
说了这麽多Fund Accountant的坏话, Fund Accountant的好处在哪儿? 好处就是给你个机会进入不大容易进入的banking business. 但不知道Fund Accountant career path, 有几个朋友做过几年之后, 考完CGA,CMA转去做Bank 的FA, 也算圆满.更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net