本文发表在 rolia.net 枫下论坛今天陪孩子看无数篇的《功夫Panda 》，看着熊猫在影片中百折不挠，勇往直前，诚信待人，业务领先的样子，忽然感悟到，好莱坞的职场教育已经在幼儿开始了，教育一个人无论机遇再好，本事再大，还是要获得团队的认可，要赢得同僚的友谊，才可以有所作为。这些比我们国人教育孩子要诚实，或单纯凭本事吃饭要更生活化，有效的帮助孩子融入社会。

片中的职场法则一：先来后到原则
无论panda的功夫如何高，师傅如何的看好，但是团队的能人们如老虎，猴子等就很不服气，这些在日常工作中常见，要有平常心对待新单位人们的习惯势力，慢慢打开局面

片中的职场法则二：胃口和小恩小惠是法器
无论队友如何的不喜欢panda 的加入，但是panda 的厨艺是打开友谊之墙的法器，人和人之间没有融不开的坚冰，用真心热情加金钱可以化解陌生的隔阂。先从酒肉的友谊开始再谈生死之交。

片中的职场法则三：新人永远是第一个背黑锅的候选人
许多时候，新人在工作中常常抱怨被人冤枉，替人受过，其实这是职场的惯性，就算是没有这些，也会有被上司训斥的机会多些，其实这些是每个新人的必修课，除了老板同事想打压一下新人的不知天高地厚的气焰外，也是要平衡人心，众人都想调教你一下。

片中的职场法则四：最初的对手或小人也许是你最大的恩人和帮手
最恨Panda的老虎最后是panda 的最好的朋友加帮手，生活就是这样，真正的好手成功人士会让敌人都来帮你，你还会有什么不会达到的目标呢。在职场中永远不要忌恨在工作中挑你毛病的人，“玉不凿不成器”，这些磨砺是让你能够提高的助力。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net