我正计划去一家新公司。但原公司的合同上规定:离开公司后,在头一年不能进相似或有竞争的公司。
新公司与现在的公司生产的产品都是诊断同样的疾病,但现在公司是要发现疾病症状, 新公司是发现后的疾病监测. 用的监测手段,光谱,针对的化学物质, 数学方法都不一样. 所以新公司律师认为没问题. 但现在的公司对我离开很情绪化,已经告诉我不要去竞争公司.
现在公司的管理很有问题,对自己的发展有诸多不利. 所以不想呆了. 新公司已经给了OFFER.
如果以后现在公司要打官司(这帮人有点无聊,钱有得是,就怕他们胡闹), 我现在是不是要求新公司保证他们出面应付? 正式加入新公司前要注意写什么?
不懂这方面法律,先谢谢各位指导
新公司与现在的公司生产的产品都是诊断同样的疾病,但现在公司是要发现疾病症状, 新公司是发现后的疾病监测. 用的监测手段,光谱,针对的化学物质, 数学方法都不一样. 所以新公司律师认为没问题. 但现在的公司对我离开很情绪化,已经告诉我不要去竞争公司.
现在公司的管理很有问题,对自己的发展有诸多不利. 所以不想呆了. 新公司已经给了OFFER.
如果以后现在公司要打官司(这帮人有点无聊,钱有得是,就怕他们胡闹), 我现在是不是要求新公司保证他们出面应付? 正式加入新公司前要注意写什么?
不懂这方面法律,先谢谢各位指导