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发信人: java (小梨), 信区: Office
标 题: 英雄无敌 之 求职的代价
发信站: 鼓浪听涛 bbs.xmu.edu.cn (Sun Jan 7 17:02:37 2001),
转信
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花了十九年的时间玩了一下英雄无敌X之求职的代价，虽然终于通关
，但可
怜分数N低，现将通关心得写下来，以供将来的后继者们参考：
英雄族系：
计算机系族：一个强大的系族，可以适用于任何的战斗场景，下至
街道居委会，
上至国务院办公厅，都能保持强大的杀伤力。主要发
展软件方面
的技能。
电子系族： 在这一代中实力明显比前几代有增强。在通信相关的
公司场景中
的攻击效果甚至超过计算机系。但是适用范围没有计
算机系广,主
要发展硬件方面的技能。
自动化系族：实力平均的一族，软件硬件的各方面技能发展平衡，
甚至可以发展
经济学的技能(FAINT,也不知道怎么设计的！)。但正
是由于发展太
过于平衡导致实力不是很强，一般只有在玩家要求“
相关“专业时才
有机会入选。
机电系族： 也就是上一代中的科仪系啦，由于名称太老土为玩家
所不喜，因此
在这一代中改名为机电系。这一族系的英雄没怎么接
确过，比较陌
生，估计也是偏硬件方面的。
技能学习：
以下三项是通用技能，不管什么系的都要求掌握。
1：C： 等级越高越好，别的技能不会没关系，这个不会
就
死定了，
建议修练等级: 最好等级能达到EXPERT级；
2：C++,Java：虽然每家公司都会煞有其事地要求面向对象的技能
，
但好象都是说说而已，因为估计来面试的家伙自已
都不太清楚什么是面向对象。不过还是学学为妙。
建议修练等级：ADVANCED级;
3: 数据结构: 等级不必太高，只要会链表操作即可，但这好象是
笔试的必考题
建议修练等级：BASIC级;
以下是各族系的必杀技，实在学不会也没关系，如能掌握杀伤将大
大加倍：
计算机系: Windows与Unix操作系统；
分布式数据库系统；
服务器管理；
网络编程；
电子系族：DSP；
FPGA；
ATM，SDH
自动化系族：根据自已喜好发展某一“相关”方面；
机电系族： 不了解。
宝物市场:
CET-4：基本宝物，没有就不要混了。
CET-6：CET-4的升级，威力更高一些，但还是属于应有装备。
Tofel: 不错，一个好的Tofel成绩可以让你面试时成功率大大
增加！
在外企的环境中
60%的可能性出现士气值+2
75%的可能性出现LUCK值+(Tofel成绩/660)*20
;
MCSE: 烂啊！在外企的环境中2%的可能性出玩LUCK值+1;
MCSD: 也很烂，不过比MCSE好一些，
在外企的环境中
40%的可能性出现士气值+2
15%的可能性出现LUCK值+2;
IBM的各种证书：我从来没得到过，估计效果比Microsft的证好
一些。
各种奖学金：不错。在各种场景中
100%的可能性出现士气值+2
25%的可能性出现LUCK值+2;
以上是基本宝物，还有些终级宝物：
有权的老爸：不用说了，某些场景直接通关！
有钱的老爸：每个月money+10000：用都用不完啊！
兵种一览：
清华一类的院校：高贵的血统，凡是在这儿出身的英雄：
99%的可能性出现士气值+50
85%的可能性出现LUCK值+50;
复旦一类的院校：优越的地理环境造就了优秀的战士，
凡是在这儿出身的英雄：
75%的可能性出现士气值+20
75%的可能性出现LUCK值+20;
厦大一类的院校：可怜可怜，虽然很努力，但是
25%的可能性出现士气值-20
55%的可能性出现LUCK值-20;
级别：
中专以下：死去吧。
大专：一边去。
本科：目前的最低配置。
硕士：本科的升级。玩家首选的级别，最实用的部队！但本科
升级成硕士要花费2~3年的时间，在这段三年时间中本科
级别的英雄可能经验值已经猛长了。因此到底升不升级
颇伤脑筋。
博士：硕士的升级。威力更加惊人！但从硕士升成博士又得三年
！
造价过于昂贵，足以让玩家望而却步！
游戏难度：
IMPOSSIBLE：如Microsoft,CISCO,IBM等知名外企；
难度太大，只有清华类的兵种才有望通关，对
于厦大类的。。。咳，难啊!
HARD：上海贝尔等合资公司，或是华为中兴等大型国有
企业。
Normal: TCL，实达，厦华等公司。
Easy: 一些野鸡网络公司，选择这个难度的话几乎可
以立刻通关！更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
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转信
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花了十九年的时间玩了一下英雄无敌X之求职的代价，虽然终于通关
，但可
怜分数N低，现将通关心得写下来，以供将来的后继者们参考：
英雄族系：
计算机系族：一个强大的系族，可以适用于任何的战斗场景，下至
街道居委会，
上至国务院办公厅，都能保持强大的杀伤力。主要发
展软件方面
的技能。
电子系族： 在这一代中实力明显比前几代有增强。在通信相关的
公司场景中
的攻击效果甚至超过计算机系。但是适用范围没有计
算机系广,主
要发展硬件方面的技能。
自动化系族：实力平均的一族，软件硬件的各方面技能发展平衡，
甚至可以发展
经济学的技能(FAINT,也不知道怎么设计的！)。但正
是由于发展太
过于平衡导致实力不是很强，一般只有在玩家要求“
相关“专业时才
有机会入选。
机电系族： 也就是上一代中的科仪系啦，由于名称太老土为玩家
所不喜，因此
在这一代中改名为机电系。这一族系的英雄没怎么接
确过，比较陌
生，估计也是偏硬件方面的。
技能学习：
以下三项是通用技能，不管什么系的都要求掌握。
1：C： 等级越高越好，别的技能不会没关系，这个不会
就
死定了，
建议修练等级: 最好等级能达到EXPERT级；
2：C++,Java：虽然每家公司都会煞有其事地要求面向对象的技能
，
但好象都是说说而已，因为估计来面试的家伙自已
都不太清楚什么是面向对象。不过还是学学为妙。
建议修练等级：ADVANCED级;
3: 数据结构: 等级不必太高，只要会链表操作即可，但这好象是
笔试的必考题
建议修练等级：BASIC级;
以下是各族系的必杀技，实在学不会也没关系，如能掌握杀伤将大
大加倍：
计算机系: Windows与Unix操作系统；
分布式数据库系统；
服务器管理；
网络编程；
电子系族：DSP；
FPGA；
ATM，SDH
自动化系族：根据自已喜好发展某一“相关”方面；
机电系族： 不了解。
宝物市场:
CET-4：基本宝物，没有就不要混了。
CET-6：CET-4的升级，威力更高一些，但还是属于应有装备。
Tofel: 不错，一个好的Tofel成绩可以让你面试时成功率大大
增加！
在外企的环境中
60%的可能性出现士气值+2
75%的可能性出现LUCK值+(Tofel成绩/660)*20
;
MCSE: 烂啊！在外企的环境中2%的可能性出玩LUCK值+1;
MCSD: 也很烂，不过比MCSE好一些，
在外企的环境中
40%的可能性出现士气值+2
15%的可能性出现LUCK值+2;
IBM的各种证书：我从来没得到过，估计效果比Microsft的证好
一些。
各种奖学金：不错。在各种场景中
100%的可能性出现士气值+2
25%的可能性出现LUCK值+2;
以上是基本宝物，还有些终级宝物：
有权的老爸：不用说了，某些场景直接通关！
有钱的老爸：每个月money+10000：用都用不完啊！
兵种一览：
清华一类的院校：高贵的血统，凡是在这儿出身的英雄：
99%的可能性出现士气值+50
85%的可能性出现LUCK值+50;
复旦一类的院校：优越的地理环境造就了优秀的战士，
凡是在这儿出身的英雄：
75%的可能性出现士气值+20
75%的可能性出现LUCK值+20;
厦大一类的院校：可怜可怜，虽然很努力，但是
25%的可能性出现士气值-20
55%的可能性出现LUCK值-20;
级别：
中专以下：死去吧。
大专：一边去。
本科：目前的最低配置。
硕士：本科的升级。玩家首选的级别，最实用的部队！但本科
升级成硕士要花费2~3年的时间，在这段三年时间中本科
级别的英雄可能经验值已经猛长了。因此到底升不升级
颇伤脑筋。
博士：硕士的升级。威力更加惊人！但从硕士升成博士又得三年
！
造价过于昂贵，足以让玩家望而却步！
游戏难度：
IMPOSSIBLE：如Microsoft,CISCO,IBM等知名外企；
难度太大，只有清华类的兵种才有望通关，对
于厦大类的。。。咳，难啊!
HARD：上海贝尔等合资公司，或是华为中兴等大型国有
企业。
Normal: TCL，实达，厦华等公司。
Easy: 一些野鸡网络公司，选择这个难度的话几乎可
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