加拿大华人晒职业年薪$53万！---護士工作辛苦，救死扶傷，但年收入53萬大大超出想象

235(豹平安)

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在加拿大留学，

读书、毕业、工作

是一条很经典的流程。

但是目前加拿大经济不景气，

很多人抱怨毕业即失业。

然而，最近一名加拿大华人

晒出护士拿$53万年薪

着实让广大网友羡慕了一番。

这名华人却道出了实情：

这个行业纯靠加班！

小红书博主@爱在蒙城Lara发帖：

加拿大护士，

如何靠加班一年赚53万加元。

图源：小红书@爱在蒙城Lara

帖子中，

Lara跟大家聊了一下护士加班的话题，

上次提到2022年Laval的，

一个护士一年税前收入达到53万多。

疫情期间，护士加班成家常便饭，

当然，护士的收入也是上了一个台阶，

大部分是加班所得。

疫情期间，因为到处缺护士，

护士的加班基本上都是双倍工资的，

周末还额外付$200/天。

现在疫情也都过去了，

护士的加班又回到了以前的标准。

怎么认定是加班时间呢？

任何超过正常工作日，

或正常工作周的工作时间，

经上级批准或知悉并无异议，

均被视为加班时间。

图源：小红书@爱在蒙城Lara

简单的说，就是一天工作7.5小时，

7.5小时以上的时间都算加班，

一周37.5小时，

超过37.5小时的时间算加班。

加班工作的员工按其正常工资的1.5倍支付，

如果在公共假日加班工作，

则除了假日工资外，

按其正常工资的两倍或1.5倍支付，

每年的圣诞节和元旦是2倍加班费。

图源：小红书@爱在蒙城Lara

还有大家要注意的，在更换班次时，

工作结束和重新开始工作之间，

必须始终保持至少16小时的间隔；

否则，

员工将按照在16小时内工作的时间，

收到1.5倍的工资。

举个例子：你如果上了一个白班，

领导又要求你上了一个晚班，

因为白班和夜班之间没超过16个小时，

所以你的夜班时间会按加班1.5倍付给你。

有可能第二天你不上班，

或者这个周你没超过一周37.5小时，

你也会收到1.5倍的加班费的。

图源：51记者拍摄

看完这样的工资分析以后，

有华人网友首先发问：

税后到手多少呢？

图源：小红书@爱在蒙城Lara

“真牛！干一年顶10年！”

图源：小红书@爱在蒙城Lara

也有网友说这只是东岸的价格，

在BC省更高！

图源：小红书@爱在蒙城Lara

也有网友吐槽：

“现在护士都不喜欢加班，

平时只有2倍加班费才抢，

有时候2倍加班费都没人上，

但是平时都是1.5倍加班费，

总找不到人上，没人愿意，

多挣的都交税了”

图源：小红书@爱在蒙城Lara

“不仅是工作强度大、时间长，

主要是心情不好，

每天见到的都是老弱病残，

之前晚上陪护我妈，

听隔壁房间的病人喊一晚上叫疼”

图源：小红书@爱在蒙城Lara

同为护士的网友直言：

“求一个没有强制加班的地方。”

图源：小红书@爱在蒙城Lara

也有不少网友表示，

这钱我挣不了！

图源：小红书@爱在蒙城Lara

对于这样的年收入和工作量，

你怎么看？

你会选择学习护士并就业吗？

欢迎留言交流啊！

(#15889117@0)
Last Updated: 1-13
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其实很多人只知道普通护士，还有其他很多专业护士specialty nurse比如麻醉科护士，底薪就是二十多万不用加班，当然这种护士是需要特殊培训特殊license的。 -honeylager(No Name); 1-14 (#15889131@0)

人民纸? -firetrain(火车头); 1-14 (#15889400@0)

Certified Registered Nurse Anesthetist Salary in Alberta -honeylager(No Name); 1-14 (#15889565@0)

能解释一下在美国的Alberta是啥地方？ -froncois2005(nnb); 1-14 (#15889747@0)
謝謝。值得研究一下是護士還是Anesthetist麻醉醫生。 -235(豹平安); 1-14 (#15889892@0)

麻醉医生可不只这个数，至少半个mil -honeylager(No Name); 1-14 (#15889973@0)

如何成为麻醉护士。要有博士学位 -zx1123(123); 1-14 {199} (#15889994@0)
Become an RN with a Bachelor of Science in Nursing (BSN) To become a nurse anesthetist, you are required to have a registered nurse (RN) license and a doctoral degree from an accredited CRNA program.

啊要博士啊，那领导没戏了😂 -honeylager(No Name); 1-14 (#15890024@0)

如果你家领导是这里的护士本科，还有条路：NP（Nurse practitioner），我认识的人里有华人一代移民在做。做得好的是政府里的管理层 -zx1123(123); 1-14 {75} (#15890029@0)
起薪10万，平均14万左右。护理硕士学位，工作岗位是医院、养老院里的中高层管理

这个了解，我们省的NP还可以开诊所接受病人并开处方 -honeylager(No Name); 1-14 (#15890064@0)

如果没有工会保护，即便年薪百万，也是应得的. -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889222@0)

没有工会保护，护士和洗碗工一个价。 -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889245@0) +1

那得到的服务估计也就洗碗工的水平 -qwedward(..); 1-14 (#15889325@0) +1

哪当然，人家也不用那么尽职尽责。其实工会是中产阶级的守护神，很多国人不理解，只有xmjdh -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889339@0) +1

那都是工会的宣传而已. -fallcolor999(下一站); 1-14 {235} (#15889362@0)
跟没有共产党就没有中国宣传一样. 华人热衷的CS没有工会吧？医生有工会吗？私营企业的工会人数只有15%，跟十几，二十几年前比较大幅下降. 如果没有护士工会，现在护士需求这么大，医院，养老院可以高薪抢人，水平高，认真负责的护士100万年薪完全可能.

即使有工会都没几个二代愿意当护士，大部分护士都是移民，很多护士都没有工会，像AGENCY或者养老院的护士，结果工资普遍低于有工会的，有点经验都去了医院，楼下说了给人打针护士才２０多，这些护士都是没工会的新护士 -qwedward(..); 1-14 (#15889376@0)

那就更需要市场来调节. 如果护士收入是CS的两倍，三倍，会不会鼓励更多人选择护士呢？现在agent之所以pay的低，就是有工会定的标准，相当于一个cap在那里. 如果没有cap，市场需求确定50块/hr，那agent pay给没有经验的护士会不会是40块，而不是现在的20块呢？ -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889390@0)

你搞错了，agent pay的少就是因为没有工会，有工会的医院是40多，agent完全是市场行为，所以降低专业要求招的都是新人，如果你觉得自己命不重要，资本家的游艇更重要，那当我没说 -qwedward(..); 1-14 (#15889457@0)

你了解agent运作有误. -fallcolor999(下一站); 1-14 {271} (#15889497@0)
一般雇主开个价给agent，agent减掉他们的commission费，就是开个市场的雇佣价. agent也是有市场竞争的. agent的服务不好，也没有雇主找的。同时agent开到市场的价钱低，也是找不到合适的人的. 因为我跟agent打交道10多年了. Agent会告诉现在市场价是多少多少，很多时候我还需要调整budget的.

你说的是IT，我也做过，护士不一样，你不懂，你的理论是基于市场是公平的，实际上因为掌握的资源信息不同，并不公平 -qwedward(..); 1-14 (#15889507@0)

我说的不是IT。 -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889518@0)

护士面对的是私人，而且往往只有几个小时的活，你的理论是基于市场一定是公平能够自我调节的，现实根本不可能，agent为了赚钱完全可能降低质量和健康保障 -qwedward(..); 1-14 (#15889522@0)

是的，我处理的有工会职位，也有非工会职位，有full time，也有part time的，也有从agent雇佣的人员，有从agent买断的人员，有agent帮忙雇佣的等等，多种形式的. 运行上，大同小异. -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889529@0)

没啥可争的，谁都不是傻子，没有工会，护士必然被压榨，去年加薪就是因为工会抗议，在政府权力机构面前，个人是没有能力抗争的，政客为了讨好选民就会压榨员工，因为护士工作不是个自由市场 -qwedward(..); 1-14 (#15889538@0)

这只是观点之争. 市场是对一个职位或者行业来进行最好的评估和回报，不是有某个人或者组织来干预的. 市场可以回报的非常丰盛，也可能一般. 当年covid的时候，护士非常紧缺，完全可以pay的很高来留住护士而不是流失护士到美国. -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889609@0) +1

恰恰相反。从Agent来的RN，小时工资比本单位的要高。因为，他们没有benefit -zx1123(123); 1-14 (#15889708@0)

这些工作我家领导都做过，你就别扯了 -qwedward(..); 1-14 (#15889734@0)

只能说你家护士的水平不行 -zx1123(123); 1-14 (#15889743@0)

你是来吵架的就一边玩去，说的太无知了，医院RN难道还分级别？ -qwedward(..); 1-14 (#15889749@0)

你家的应该是RPN，护士的时薪和年资有关系。刚毕业的肯定比工作30年的要低。一般医院里的general nurse，有30年工龄的时薪在50-60元/小时。但如果人手不够的时候，临时从agent找来的人，起薪是60元，80是平均值。个别专业的有到100元的 -zx1123(123); 1-14 (#15889774@0)

又在不懂装懂， -qwedward(..); 1-14 {244} (#15890034@0)
１０年工龄以后就没区别，而且只有医院这些机构才考虑你的工龄，我家一出来就是RN，刚出来给诊所工作，工资２０多，后来给agency工作，agency大部分都是派去给私人服务而不是机构，那时候３０左右一小时，根本没有工会保护，如果有工会，工会肯定不允许低于医院，

那你亏大了。医院里的工资和服务年资挂钩的，还有benefit。当然，还有假期。hoop也有区别的，不信你读一下，看你家领导退休后能拿多少钱 -zx1123(123); 1-14 (#15890079@0)

她在医院都工作了快20年了，当然知道什么是seniority，你就不要班门弄斧了，咋咋呼呼的，好了，没空听你胡扯 -qwedward(..); 1-15 (#15892017@0)

那时是进医院的黄金时期，如果都找不到的话，只能说。每年几周的休假，这损失不是一般的大。临床经验欠缺是致命伤 -zx1123(123); 1-15 (#15892104@0)

只要有RN的执照，肯定就是有工会的。别不懂瞎BB -zx1123(123); 1-14 (#15889702@0)

胡扯，那是护士协会，不要不懂装懂 -qwedward(..); 1-14 (#15889706@0)

你扯犊子吧。连PSW都有工会 -zx1123(123); 1-14 (#15889713@0)

我家就有护士，给私人老板和Agent做就没有union，医院就有，别把护士协会和工会混为一谈 -qwedward(..); 1-14 (#15889725@0)

那是你家护士不懂。只要你愿意，加入公会是非常容易的事情。还有，这里的医疗系统，我比你家的护士都要熟悉的多。 -zx1123(123); 1-14 (#15889731@0)

工会和RNO完全两码事，你懂不懂我不知道，这些都是我家领导亲身经历的 -qwedward(..); 1-14 (#15889742@0)

有 RN执照，只要你愿意，工会随便加啊。ONA才是护士工会，RNO是管你RN执照的，属于行业协会，统一行业标准的。和资方谈判的是 ONA。ONA 在各医院、养老机构都有代表。这种代表，有全职的，也有兼职的 -zx1123(123); 1-14 (#15889787@0)

医院和养老院有，给小的agency和私人诊所是没有谈判代表的，不懂的事情就不要强扯 -qwedward(..); 1-14 (#15890043@0)

所以，RN基本都是去医院工作。退而求其次是养老院。我比你可懂太多了 -zx1123(123); 1-14 (#15890089@0)

资本家不是慈善家，他们会尽可能的压低工资！ -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889377@0)

资本家的游艇最后是消费者买单 -qwedward(..); 1-14 (#15889386@0)

工会领导的豪华会议酒店，甚至咖啡等等也是工会会员买单的. 而且工会领导还不用担风险，不用投资，几年才工作一次，况且工作绩效，工会会员还不能评估，典型的被人卖了还要给他数钱的样板. -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889405@0) +1

没有你说的这么夸张；要是没有工会，那就成一党专制了，不知道你为什么那么反对工会？ -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889417@0)

这，不是我说的，是工会支持者的左派报纸，多伦多星报，邮报，自己都看不过去，报道出来的，可以网上查查. 有工会才是“一党专政”. 都不明白你为什么这么中意工会？当然你是工会的领导或者受益者就另当别论了. -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889430@0)

资方工会双方博弈，没有工会就是资方单方面说了算。组织工会是西方工人经过几百年斗争才争取到的民主权利，看看没有工会保护的中国工人是什么待遇就明白了 -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889450@0)

又来这一天天的宣传，什么几百年….，那是侯是没有完善的劳动保护法（也不否认工会的历史贡献，但毕竟是历史）. 现在谈的是加拿大. -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889503@0)

加拿大的现实是工人交钱组织工会跟资方斗，维护工人的权益 -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889541@0)

工会是选举的，真这样就当不了工会领导 -qwedward(..); 1-14 (#15889463@0)

这种工会选举，不过是一堆烂苹果中选出一个你不知道的烂苹果. 这些工会的龌龊事，是连左派媒体自己看不过报道出来的. 当然，如果愿意继续被人卖了，还高高兴兴帮他数钱，那是你的自由…. -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889511@0) +1

扯这些没意义，要说腐败哪都可能，大部分人还是会选择工会，这也是市场 -qwedward(..); 1-14 (#15889530@0)

喔，这些事实又没有意义了。那就讲讲工会比率吧。现在私营工会比率只有15%，相比几十年或者十几二十年前，算是断崖式下跌，那，这算不算普通老百姓的投票呢？ -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889585@0) +1

大部分护士也就5万3，53万的太稀少了，如果平均超过10万就没有人学计算机了 -palwang2000(重现江湖); 1-14 (#15889229@0) +1

大部分20万 -wandanla(s); 1-14 (#15889232@0) +2

这个就胡扯了。我家领导就是护士，她们同事大部分去年收入不到十万。 -newrover(漫游); 1-14 (#15889242@0) +2

一个班不加肯定过不了10万，护士小时工资也就30多 -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889248@0) +1

大部分护士工作都有工会，同一个工会时薪都一样，按照年资可以换算。不同工会时薪其实也差不多。护士时薪一般最低三十，最高也就五十出头。特殊专科的护士可能更高一些，但这样的护士很少 -newrover(漫游); 1-14 (#15889350@0)

加班了吗？ -wandanla(s); 1-14 (#15889278@0)

偶尔周末加班。加班不是你想加就能加的。大部分护士熬到最高年资，最高时薪也就五十出头，大体相当于年薪十万。靠加班挣到五十万，你可以自己算算，需要加多少班？ -newrover(漫游); 1-14 (#15889346@0) +1

问题还有干好干坏一个样，你知道的某几个东南亚国家的，很喜欢投机耍滑的，搞得一起工作的其他护士不得不share more responsibilities，而且是交钱保护他们这种行为. -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889739@0)

现在很多印度来的新护士，基本都是假的，但他们能考到这里的执照。可是上班后，有的连基本常识都不具备，更别说临床技能。真的很怕遇到这种人。菲律宾护士很不错 -zx1123(123); 1-14 (#15889815@0)

但是工会保护她们啦！那她们的工作谁来负责？不就是其他护士来负责？其他护士在收入被cap的情况下，职责还越来越沉重. 除了工会的领导和既得利益者，真不明白对普通人，工会有什么好？还要叫会费. -fallcolor999(下一站); 1-14 (#15889976@0)

工会用来和资方叫板。 -zx1123(123); 1-14 {268} (#15890001@0)
工会还是有一定的保护作用。现在到处缺护士。疫情期间，好多护士离职。负担太重了，压力大。现在医院科室里 30年工龄的临床护士很少见了。因为满30年工龄，hoop 的退休金就有3000多了。缺钱的话，找个养老院或者clinic/community做个part time, 日子就很逍遥了。所以，现在护士是青黄不接

随手查了一下，2022 年安省68000名RN, 19000上了阳光名单，平均114000. -wangyangyi(wangyangyi); 1-15 (#15891987@0)

注册护士起薪应该再7万多，然后每年加，大部分护士不加班的话在10万以上，如果不是FT，加20%左右，也就是说如果PT的话普遍１２万，这是不加班情况 -qwedward(..); 1-14 (#15889282@0) +1

哪里来的信息? 如果护士每小时工资35，年薪是35x40x52=72800 -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889303@0)

我领导就是护士. -qwedward(..); 1-14 (#15889306@0)

肯定加班了。而且节假日拿双倍 -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889307@0)

没有，工作很多年了，她每小时５０左右，基本不加班 -qwedward(..); 1-14 (#15889308@0)

那刚好过10万，很不错 -bigsquirrel(大松鼠); 1-14 (#15889313@0)

我们认识的护士大部分都不止１０万，因为节假日加班１.５倍，有些还有两份工作，如果你喜欢当护士长还有多加钱 -qwedward(..); 1-14 (#15889318@0)

charge nurse 每小时多2-4元钱。但责任和操心的事儿远远多过那几元钱 -zx1123(123); 1-14 (#15889820@0)

注册护士算是专业的了，普通护士很多，也就几万块钱 -palwang2000(重现江湖); 1-14 (#15889309@0)

低一点的是RPN，　一年也就少１－２万，不可能低到只有５万多 -qwedward(..); 1-14 (#15889312@0)

我认识一护士去家里帮助病人打针吃药，好像也就每小时20来块，现在辞工不干了在家休息呢 -palwang2000(重现江湖); 1-14 (#15889332@0)

新RPN护士没找到合适工作，给agent做，有可能，这部分护士很少，医院里的护士都是按照工会的标准 -qwedward(..); 1-14 (#15889335@0)

医院的护士工资确实高 -palwang2000(重现江湖); 1-14 (#15889469@0)

2024年护士平均收入无限接近10万 -235(豹平安); 1-14 (#15889317@0)

也可能差不多，5-6万的是少的，7-8万是普遍的，过十万的多如牛毛 -palwang2000(重现江湖); 1-14 (#15889328@0)
2022 军是28%过十万, 19000/68000, 2024年应该能接近50%, 因为涨工资了 -wangyangyi(wangyangyi); 1-15 (#15892107@0)

不管多少都是应得的，essential workers. -entourage(恩特); 1-14 (#15889235@0)

政府阳光名单上有，最高26万，是个华人 -qwedward(..); 1-14 (#15889280@0)

53万软妹币合理？ -**🐓; 1-14 (#15889283@0) +1

合理 -qwedward(..); 1-14 (#15889304@0)

楼上理解成53万加元了？ -**🐓; 1-14 (#15889336@0) +2

帖子里说了是加元啊 -spicy(人在旅途); 1-14 (#15889394@0) +1

奥，这么多 -**🐓; 1-14 (#15889396@0)

加元基本不可能。即使你能完美地在下一个班次里挣双倍工资，排班的经理和部门预算也不会让他们这么无休止地付双倍工资。OT也要经过批准的 -zx1123(123); 1-14 (#15889837@0) +3

法语部分的确写的是加元 -curve(curve); 1-14 (#15889397@0)

我没点开😭 -**🐓; 1-14 (#15889408@0)

晒的都是为了博眼球，这种东西也信？如果是真的，就是用命换，每次连续上10几小时，别人休息的时候，她不修，才有可能。 -**🌟; 1-14 (#15889401@0)

OT只有在轮班的科室才可能发生。每班12小时，最多3天（72小时内）上36小时班。staff office的人还要担责。因为，万一你当班的时候出医疗事故。他们也是有责任的。因为，正常的班次之间要间隔16小时。医院那么多护士，非你不可，别人不行？ -zx1123(123); 1-14 (#15889866@0) +1

那个行业都有个别人收入远超平均 -l4dream(梦非梦); 1-14 (#15889769@0) +1

可能晒的是疫情期间的收入，政府有补贴、医院特缺人，某一年的收入爆表也是有可能的 -wongbo(万宝); 1-14 (#15889926@0) +1

安省每年新毕业生1/3直接去美国了, 美元而且数字高至少15%, 留下的2/3中又有1/3 坚持不到一年 -wangyangyi(wangyangyi); 1-15 (#15892128@0)

@San Francisco

加拿大华人晒职业年薪$53万！---護士工作辛苦，救死扶傷，但年收入53萬大大超出想象

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