文章来源：波士顿消费指南
“毕业后要不要留下来？国内太卷了！”作为一个海外留学生，你是不是也曾有过这样的想法？
但最近，一则新闻却打破了大家的幻想。原来加班、内卷、996这些国内社畜的专有名词，在美国也同样适用。
亚裔工程师连续超强度工作后自杀
2021年10月11日，1名美国本田公司的工程师，在俄亥俄州雷蒙德附近的本田研发中心上吊自杀。
他自杀的原因非常简单——不堪忍受长时间的高强度工作和职场压力。
这名工程师名叫迈克尔·纳拉扎基（Michael Narazaki），亚裔美国人，55岁，是三个孩子的父亲。
Family of Honda engineer who hanged himself in his office at Ohio plant after working there for 30 years files lawsuit saying pressure to do 120 hours-a-week led to car fanatic's suicide https://t.co/9xYshmvSeM pic.twitter.com/Xj90DfV69i
— Pierre F. Lherisson (@P_F_Lherisson_) September 11, 2023
纳拉扎基出生在香港，1990年毕业于卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon University）。对汽车极度感兴趣的他，毕业后就在美国本田公司任职，至今已有30多年。
纳拉扎基就职于本田的电动汽车部门，从事的项目预计将超过30亿美元的利润。随着电动车行业竞争的日益激烈，纳拉扎基的工作压力也越来越大。
据悉，他平均每周需要工作100到120个小时。也就是说一周7天，他每天都要工作15个小时以上。
在他生命的最后几个月里，纳拉扎基不断在底特律、日本和俄亥俄州沃辛顿之间往返出差，时常凌晨3点还在进行电话会议。
纳拉扎基也曾多次向公司高层反应，想要降低工作强度。但他的上司一直没有对他的诉求进行回应。
疲累和绝望日益累计，纳拉扎基终于走上了绝路。
在他去世时，他留下了几张写在本田信头上的便条作为自己的遗书。
其中一封便条写道：“对不起，我在这个项目上一无是处。”
在另一封充满悔恨之情的绝望书信中，他表示，他和同事们“正在被工作淹没”，并希望自己的死能够减轻同事的压力。
然而，他的死并没有给同事带来片刻喘息，反而令他的家庭分崩离析。
纳拉扎基一直是家里的主要经济来源，他去世时，三个孩子的年龄分别为5岁、9岁和11岁的三个孩子。
他的妻子米基·牛柴（Miki Ushiba）表示，自己不得不在丈夫去世后带着孩子们四处搬家，父亲的突然去世让整个家庭受到创伤。
前不久，纳拉扎基的家人们对本田汽车公司提起诉讼。
律师表示，公司高管们明知员工一直在承受“不可接受的工作时间”，并一再忽视了纳拉扎基和其同事关于“劳累”和加班的抱怨。
诉讼声称，本田艰苦和不人道的工作氛围和压力最终导致了纳拉扎基的自杀。
截止目前，本田拒绝对诉讼内容发表评论。
美国的996比国内还卷？
新闻一出，似乎打破了很多人对于“国外不卷”、“国外没有996”的看法。
原来美国也这么卷啊？！
美国知乎reddit上，有个一阐述中国“996”的帖子，下面的评论刷新了大家对美国“工作和生活平衡”的认知。
“我是电影行业的工作者。通常情况下，12-14小时的轮班是正常的。也就是说，今天你可能工作从上午10点到晚上11点，但明天你的上班时间可能是下午4点到早上5点。”
“有趣的是，当我在亚马逊工作时，我们不得不每周工作6天半，从早上6点工作到晚上6点，还要在休息日工作半天。可惜这在这里不是非法的。”
“我在美国，我拥有STEM学位，我曾经连续工作13天，休息1天，每天工作12小时。然后经常是每周工作6天，每天工作12小时，这让我更加气愤。”
“在IT行业经常发生这种情况（我在加拿大，为一家非常大的全球性公司工作）。昨天刚刚有一位同事工作了超过24小时。一旦有人这样做了（而且愚蠢地没有要求得到加班费……），就会形成一个不成文的先例。如果你不照做，你就会错过部门里的加薪和机会……”
而在微博和其他论坛上，也经常能找到对“美国白人比中国人更卷”的评论。
甚至形成了共识：越是高端的行业、越是高学历人才就越卷！
早在2015年，美国的一份调查报告就显示，美国全职工作的成年人平均每周工作的时常为47个小时。
超过一半以上的人每天工作超过8小时，18%的人每天工作12个小时以上。
不过神奇的是，这种现象在疫情开始后得到了缓解。
据悉，从疫情开始，很多企业实行远程办公（work from home），让更多员工有了“偷懒”的机会，也让大家更专注于自己的生活。
2020年之后，美国的人均每周工作的时常相比疫情前有所减少。
不过美国人也没有停止“内卷”，工作时长减少？那就做更多份工作呗...
调查显示，如今，35%的远程工作者同时从事至少2份全职工作。
不过，各个大厂也注意到了这一点，纷纷喊话，“不回来工作？那就走人！”
亚马逊 CEO Andy Jassy 就曾说过：“不回办公室的人，没有出路。（ not going to work out for you）”
包括Meta、Google在内的大厂已经开始强制员工返回办公室工作。
咱就是说，无论在哪里，想要日子过得去，真正躺平似乎是不太可能的...
所以，今天你卷了吗？
