这项员工福利计划须适用八大市场的相关法律法规，各地的实施细节和报销规则将按合规要求，进行本土化定制。在中国大陆，所有默克中国正式员工及其法定配偶都有资格参加这项辅助生殖福利计划，报销限额为每名员工17万元人民币(税前)，申请报销的治疗项目须符合中国相关法律法规。报销流程将于明年1月1日正式启动，覆盖员工自2023年10月1日起的辅助生殖治疗费用。

默克中国人力资源部将就具体的报销规则和流程发布操作指引，敬请各位员工耐心等待。期间，如有任何疑问，欢迎咨询 HR4U热线400-820-7328或提交HR4U问询单。辅助生殖福利所涉及的员工数据、私人信息和治疗情况将受到保护，仅被用于支持报销流程，不会与经理共享，也不会保留在员工记录中。